- 1
- 0
- 约3.35万字
- 约 50页
- 2026-01-12 发布于山东
- 举报
2026年铜陵有色股份铜冠黄铜棒材有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照强化理论,该公司对员工的激励主要采用了()。
A.自然消退
B.负强化
C.正强化
D.惩罚
【答案】:C
【解析】强化理论是美国心理学家斯金纳提出的,该理论认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化,此行为将自然下降并逐渐消退。负强化是通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。正强化是指给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。惩罚是指当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。要判断该公司对员工的激励采用了哪种方式,需要依据公司具体的激励措施。若公司是给予员工奖励、表扬等愉快刺激来鼓励员工的某种行为,促使这种行为重复出现,那就是正强化;若公司是撤销员工不喜欢的事情,比如减少加班时间来提高员工某种行为的频率,这属于负强化;若公司是对员工的不当行为进行批评、罚款等厌恶刺激以减少这种行为,这是惩罚;若公司对员工某种行为不再给予关注和强化,使该行为自然减少,就是自然消退。由于缺少该公司具体激励措施的相关描述,所以无法准确判断具体采用的激励方式。但在强化理论的激励方式中,正强化是常用且能有效激励员工积极行为的方法,在很多公司中,通过给予员工奖金、晋升机会、荣誉称号等正强化手段,能够增强员工的工作积极性和主动性,所以推测公司可能主要采用的是正强化。
2、()是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。在商品生产条件下,该属性所对应的商品价值通过交换来满足他人的需要,而非商品生产者自身的需要。
A.学术价值
B.使用价值
C.观赏价值
D.交换价值
【答案】:B
【解析】本题主要考查商品的不同价值属性含义。商品具有使用价值和价值两种基本属性,使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,它是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。在商品生产条件下,生产者生产商品并不是为了自己使用,而是为了通过交换将商品的使用价值让渡给他人,从而获得商品的价值以满足自身需要。学术价值主要侧重于在学术研究领域所具有的价值意义,它并非商品的自然属性,也不直接体现人与自然的关系,与本题所描述的内容不符。观赏价值通常是指物品具有能够让人欣赏、获得美感的价值,它也不是商品普遍具有的自然属性以及反映人与自然关系的价值属性。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,它体现的是商品生产者之间相互交换劳动的社会关系,而不是自然属性,不符合题干要求。综上,反映人与自然的关系,作为商品自然属性,且通过交换用以满足他人需要的是使用价值。
3、以下不属于公共危机特性的是()。
A.突发性
B.威胁性
C.破坏性
D.确定性
【答案】:D
【解析】公共危机是指对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下,必须对其作出关键决策的事件。其具有突发性,往往在意想不到的时间和地点突然爆发;具有威胁性,会对公众的生命、财产安全以及社会秩序等构成严重威胁;具有破坏性,会给社会带来巨大的物质和精神损失。而公共危机通常具有不确定性,其发生的时间、地点、规模和影响程度等往往难以精确预测和确定。所以不属于公共危机特性的是确定性。
4、房屋装修后不能立即入住,原因是所使用的建筑板材会释放有害气体,该有害气体的主要成分是()。
A.二氧化硫
B.一氧化碳
C.硫化氢
D.甲醛
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对房屋装修后建筑板材释放有害气体成分的了解。房屋装修使用的建筑板材中,会持续释放一种对人体健康有害的气体。这种气体无色但有刺激性气味,长期暴露在高浓度的这种气体环境中,会对人体的呼吸道、眼睛等造成刺激,甚至可能引发严重的健康问题。二氧化硫通常是燃烧含硫燃料等过程中产生的,并非建筑板材释放的主要有害气体。一氧化碳主要是含碳物质不完全燃烧时产生的,也不是建筑板材释放的。硫化氢主要来源于某些工业生产过程或有机物的分解等,也不是建筑板材释放的常见有害气体。而甲醛是建筑板材等装修材料中广泛存在的有害物质,在装修后的房屋中,建筑板材会持续释放甲醛,所以房屋装修后不能立即入住,主要就是因为建筑板材释放的有害气体主要成分是甲醛。故正确答案是甲醛。
5、行政事业单位对货币资金、固定资产、无形资产等实行()。
A.分级管理
B.分类管理
C.分账管理
D.分析管理
【答案】:B
【解析】行政事业单位对于货币资金、固定资产、无形资产等不同类型的资产,由于它们具有各自不同的特点和管
您可能关注的文档
- 2026年长乐区教师进修学校公开遴选教研员及财务人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年镇赉县鑫毅土地资源开发有限公司招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年锦州新时代集装箱码头有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年钦州市钦南区审计局招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年钢研昊普(苏州)创新中心有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年金隅住宅产业化(唐山)有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年金乡公用苏伊士水务有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年重庆远达烟气治理特许经营有限公司科技分公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年反恐维稳知识测试题附答案ab卷.docx
- 反恐防爆知识测试题(培优).docx
原创力文档

文档评论(0)