2025湖南郴州市安仁县工商联（总商会）选聘2人备考题库附答案.docxVIP

2025湖南郴州市安仁县工商联（总商会）选聘2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、（）是宣布施行重大强制性措施的命令。

A.行政令

B.公布令

C.宣布令

D.任免令

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，行政令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施，所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。B项错误，公布令，亦称“发布令”、“颁布令”。是国家权力机关、行政机关发布重要法律、行政法规时所使用的发布生效、即行实施的命令性文书。C项错误，宣布令是用于宣布规定某一特定范围人员的具体行为或宣布非常事项的命令。D项错误，任免令是行政机关或领导人对下级人员任命或免职使用的一种公文。故本题选A。

2、19世纪俄国化学家（），他发现和发表了世界上第一份元素周期表。

A.罗蒙诺索夫

B.法拉第

C.克塞尔

D.门捷列夫

【答案】：D

【解析】本题考查科技。1869年，俄国化学家门捷列夫编制出第一张元素周期表。2019年是门捷列夫发明的元素周期表诞生150周年，联合国大会宣布2019年为“国际化学元素周期表年”。故本题选D。

3、通货膨胀是一种货币现象，出现了通货膨胀意味着（）

A.货币发行量过少

B.货币发行量过多

C.居民储蓄率提高

D.居民储蓄率下降

【答案】：B

【解析】知识定位本题考查经济的知识。分析选项A项：错误，货币发行量少于流通中所需要的数量，从而引起货币升值，物价下降，引起通货紧缩。B项：正确，货币发行量超过流通中所需要的数量，从而引起货币贬值，物价上涨，引起通货膨胀。C项：错误，居民储蓄率提高可以缓解通货膨胀。D项：错误，居民储蓄率下降可以缓解通货紧缩。再次标注答案故本题选B。

4、调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。

A.要尽量排除主观色彩

B.所获得的材料要求具有客观性

C.在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少

D.在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，调查报告的写作通常具有明确的目的性，或者为了解决某一具体问题，或是为了总结、推广典型经验，或是为了领导决策提供现实依据。B项正确，调查报告作为调查研究的成果反映，必须是以客观的事实为依据。所使用的材料是撰稿人在实际调查中所得到的真人真事，人物、事件、地点、数字都要求是真实的，不容许虚构捏造。C项错误，在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较多。D项正确，在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性。本题为选非题，故正确答案为C。

5、被认为“我国现存最早总结江南水稻地区栽培技术的一部农书”的著作是（）。

A.《陈旉农书》

B.《齐民要术》

C.《王祯农书》

D.《氾胜之书》

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。A项正确，《陈旉农书》是论述中国宋代南方地区农事的综合性农书。其为第一部反映南方水田农事的专著，在养牛和蚕桑部分也有详细的论述，反映了中国古代农业科学技术在宋代达到了新的水平。B项错误，《齐民要术》大约成书于北魏末年，是北魏杰出农学家贾思勰所著的一部综合性农学著作，也是世界农学史上专著之一，是中国现存最早的一部完整的农书。C项错误，《王祯农书》为元代王祯著，在中国古代农学遗产中占有重要地位。它兼论中国北方农业技术和中国南方农业技术，是王祯在前人著作基础上，第一次对所谓的广义农业生产知识作了较全面系统的论述，提出中国农学的传统体系。D项错误，《氾胜之书》是西汉晚期的一部重要农学著作，一般认为是中国现存最早的一部农书。书中记载黄河中游地区耕作原则、作物栽培技术和种子选育等农业生产知识，反映了当时劳动人民的伟大创造。故本题选A。

6、2016年军改之后，一位中校从部队转业到政府规划部门工作，那么他的领导风格变化的方向应当为（）。

A.民主式——协商式

B.专制式——放任式

C.民主式——专制式

D.专制式——民主式

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。领导风格是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。本题中，部队的领导风格方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理，属于专制式。而政府部门在相互依赖、友好的气氛中深入进行的，更注重维持上下级关系，因此领导风格变化的方向应当由专制式转为民主式。故本题选D。

7、长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。

A.留住人才比培养人才更重要

B.人才