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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北行政岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能人员职业道德的核心内容是

A．爱岗敬业、诚实守信

B．办事公道、服务群众

C．奉献社会、廉洁自律

D．遵纪守法、保守秘密

2、下列不属于事业单位岗位分类的是

A．管理岗位

B．专业技术岗位

C．工勤技能岗位

D．辅助服务岗位

3、高级技师（工一级）在工勤技能岗位等级中属于

A．三级

B．二级

C．一级

D．五级

4、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包括的等次是

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

5、下列行为中，符合工勤人员服务规范的是

A．工作中推诿扯皮以避责任

B．对外来办事人员态度冷漠

C．主动维护办公区域整洁

D．擅自离岗从事私人事务

6、工勤技能人员参加继续教育的时间，每年应不少于

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

7、下列属于行政岗位工勤人员主要职责的是

A．制定单位发展战略

B．从事文书传递、设备维护等保障工作

C．评定专业技术职称

D．主持部门人事任免

8、工勤技能岗位聘用实行

A．终身制

B．委任制

C．聘任制

D．推荐制

9、技师及以上工勤人员申报条件中，一般要求本工种工作年限不少于

A．5年

B．8年

C．10年

D．12年

10、下列属于工勤人员职业守则的是

A．保守工作秘密

B．主导决策制定

C．独立开展科研

D．审批财务报销

11、在行政管理中，下列哪项属于行政职能的核心内容？

A.组织协调

B.行政决策

C.人事任免

D.财务审计

12、事业单位工勤技能人员晋升高级技师等级，需具备的最低工作年限一般为？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

13、下列哪项不属于行政沟通的基本形式？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.财务审计报告

14、在行政执行过程中，最基础的执行依据是？

A.领导口头指示

B.正式文件与法规

C.会议纪要

D.工作惯例

15、下列哪项是工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.追求高薪

C.个人晋升优先

D.避免加班

16、行政监督中，审计监督属于哪种类型？

A.外部监督

B.内部监督

C.司法监督

D.舆论监督

17、下列哪项是提高行政效率的关键措施？

A.增加管理层级

B.优化工作流程

C.延长审批时间

D.减少人员培训

18、事业单位岗位设置的基本原则是？

A.因人设岗

B.因事设岗

C.按资历分配

D.随机安排

19、下列哪项属于行政控制的基本方式？

A.目标管理

B.员工聚餐

C.年终评优

D.公务接待

20、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是？

A.获取更高学历

B.提升技能水平

C.更换工作岗位

D.增加社交机会

21、在行政管理中，下列哪项属于行政职能的核心内容？

A．制定法律规范

B．组织经济建设

C．实施司法审查

D．开展政党活动

22、下列哪项是行政决策科学化的基本前提？

A．领导个人经验主导

B．信息真实充分

C．公众被动接受

D．决策程序简化

23、行政执行过程中最关键的环节是？

A．制定执行计划

B．组织实施行动

C．进行效果评估

D．发布政策文件

24、下列属于行政机关内部监督形式的是？

A．人大监督

B．审计监督

C．舆论监督

D．群众举报

25、行政沟通的基本模式不包括？

A．下行沟通

B．平行沟通

C．上行沟通

D．非正式沟通

26、下列哪项体现了行政管理中的“依法行政”原则？

A．依据领导批示灵活处理事务

B．依照法律法规行使职权

C．根据群众意见调整政策方向

D．参考外地经验自主决策

27、在行政管理中，下列哪项属于公共服务职能的具体体现？

A．打击刑事犯罪

B．征收企业所得税

C．建设城市公共交通系统

D．发布行政命令

28、行政效率的衡量标准主要体现在？

A．投入与产出的比率

B．政策宣传的广度

C．会议召开的频率

D．文件印发的数量

29、下列哪项不属于行政行为的特征？

A．强制性

B．公益性

C．营利性

D．法定性

30、行政管理体制改革的核心目标是？

A．增加行政机构数量

B．扩大公务员编制

C．提升政府治理效能

D．强化集中管控

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、机关事业单位工