2026年四川大学高分子科学与工程学院管理岗岗位招聘备考题库附答案详解.docxVIP

2026年四川大学高分子科学与工程学院管理岗岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、消费者协会是依法成立的，对商品和服务进行社会监督，以保护消费者合法权益的（）。

A.社会团体

B.行业组织

C.国家组织

D.行政组织

【答案】：A

【解析】消费者协会是依法成立的，以对商品和服务进行社会监督、保护消费者合法权益为目的的组织。它不是国家组织，国家组织通常指由国家设立、代表国家行使权力的机构；也不是行政组织，行政组织是政府的组成部分，拥有行政权力。行业组织主要是协调和规范某一行业内的企业或从业者行为。而消费者协会是由众多消费者以及关心消费者权益保护的人士等组成的团体，属于社会团体。所以正确答案是社会团体。

2、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。

3、老子是中国古代伟大的思想家、哲学家、文学家和史学家，他提出“将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之”，这句话主要体现的哲理是（）。

A.事物的质变总是在量变的基础上发生的

B.事物的变化发展不以人们的意志为转移

C.新事物总是在旧事物的母体中孕育产生

D.矛盾双方依据一定条件可以向其对立面转化

【答案】：D

【解析】题干中“将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之”意思是要削弱某事物，必先暂时使其强大；要废除某事物，必先暂时使其兴盛；要夺取某事物，必先暂时给予。这体现了事物看似处于一种状态，但在特定条件下会向其相反的状态转化，反映了矛盾双方依据一定条件可以向其对立面转化的哲理。事物的质变总是在量变的基础上发生的，强调的是量变积累到一定程度会引起质变，而题干未涉及量变与质变的关系。事物的变化发展不以人们的意志为转移，强调的是事物发展的客观性，题干重点并非强调事物发展不受人意志左右。新事物总是在旧事物的母体中孕育产生，侧重于新事物与旧事物的联系以及新事物的产生方式，题干并未体现这一内容。所以本题体现的哲理是矛盾双方依据一定条件可以向其对立面转化。

4、在国际贸易摩擦时期，部分出口企业凭借自主创新，持续提升劳动生产率和产品的技术含量，积极应对危机，于逆势中获取了显著的经济效益，这主要体现（）。

A.产品的技术含量决定产品价格的高低

B.减少个别劳动时间可以形成价格优势

C.采用先进技术能提高产品质量和价值量

D.企业降低劳动消耗可以减少社会必要劳动时间

【答案】：B

【解析】在国际贸易摩擦背景下，出口企业依靠自主创新提高劳动生产率和产品技术含量获得巨大经济效益。下面对本题各要点进行分析。商品价格由价值决定，产品技术含量会影响产品价值，但不能决定产品价格高低，价格还会受市场供求关系等多种因素影响，所以技术含量并不能直接决定价格。当企业提高劳动生产率时，会减少个别劳动时间。在同样时间内，该企业生产的产品数量增多，而该产品在市场上是按照社会必要劳动时间决定的价值量来出售，这就使得该企业在单位商品上的成本低于其他企业，从而能以更低的价格出售商品，形成价格优势，在竞争中更具竞争力。采用先进技术能提高产品质量，但商品的价值量由社会必要劳动时间决定，采用先进技术提高的是个别劳动生产率，并不会改变社会必要劳动时间，所以产品价值量不变。企业降低的是个别劳动消耗，社会必要劳动时间是由生产该商品的整个行业的平均劳动生产率决定的，个别企业降低劳动消耗无法减少社会必要劳动时间。综上所述，本题应选减少个别劳动时间可以形成价格优势这一表述。

5、下列体现运动和静止关系的诗句是（）。