- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年焦作师范高等专科学校单招综合素质笔试备考试题附答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未依法缴纳工伤保险费,甲因此无法获得工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,该工厂应当如何处理甲的工伤保险待遇问题?()
A、由工厂自行承担全部工伤保险待遇
B、由工厂和甲共同承担工伤保险待遇
C、由社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇,工厂补足费用
D、甲只能向工厂索赔,无法获得工伤保险待遇
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》第六十二条,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。C项正确,工厂未依法缴纳工伤保险费,甲的工伤保险待遇应由社会保险经办机构先行支付,工厂补足费用。A项错误,工厂未缴纳工伤保险费,不能自行承担全部工伤保险待遇。B项错误,工伤保险待遇应由社会保险基金先行支付,工厂无需与甲共同承担。D项错误,甲可以要求工厂赔偿,但工伤保险待遇优先由社会保险基金支付。故选C。
2.某村村民乙因修建房屋与邻居丙发生土地纠纷,双方协商不成,乙向乡人民政府申请调解。乡人民政府调解未果,乙欲寻求法律救济。乙可以选择的途径是()。
A、直接向人民法院提起民事诉讼
B、申请县人民法院进行司法鉴定
C、要求县司法局介入调解
D、向县人民法院申请强制执行
答案:A
解析:根据《中华人民共和国人民调解法》,调解不成的,可以告知当事人依法通过诉讼或其他途径解决。A项正确,调解未果后,乙可以直接向人民法院提起民事诉讼。B项错误,司法鉴定需在诉讼程序中提出,不能作为独立途径。C项错误,司法局负责指导调解工作,不能代替调解组织进行调解。D项错误,强制执行需在生效判决后申请,不能作为救济途径。故选A。
3.某市居民丁在超市购物时,因超市提供的购物袋破损导致商品损坏。丁要求超市赔偿,超市以丁未及时提出异议为由拒绝赔偿。超市的行为是否违反了民事行为规范中的诚信原则?()
A、违反诚信原则,应赔偿商品损失
B、未违反诚信原则,丁未及时提出异议属自身过错
C、部分违反诚信原则,需根据情况判断
D、违反诚信原则,但超市已尽到提醒义务,无需赔偿
答案:A
解析:诚信原则要求民事主体在行使权利和履行义务时,应秉持诚实信用,不得滥用权利或规避义务。超市提供的购物袋破损导致商品损坏,属于其提供商品质量不合格,无论丁是否及时提出异议,超市都应承担赔偿责任。超市以丁未及时提出异议为由拒绝赔偿,违反了诚信原则。A项正确,超市应赔偿商品损失。B项错误,超市作为经营者,应保证商品质量,不能以消费者未及时提出异议为由免责。C项错误,超市的行为明显违反诚信原则。D项错误,超市未尽到提供合格商品的义务,无需以提醒义务为由拒绝赔偿。故选A。
4.某企业因排放废水污染周边环境,导致附近农作物减产。农民戊起诉该企业,法院判决企业赔偿损失。该企业不服,向上级法院提起上诉。在诉讼过程中,企业发现新的证据证明其排放的废水未超过国家排放标准。企业可以提出哪种申请?()
A、申请撤回上诉
B、申请中止诉讼
C、申请变更诉讼请求
D、申请重新鉴定
答案:A
解析:根据《中华人民共和国民事诉讼法》,在诉讼过程中,当事人可以自愿撤回起诉或上诉。企业发现新的证据证明其行为未违法,可以申请撤回上诉,避免不必要的诉讼程序。A项正确,企业可以申请撤回上诉。B项错误,中止诉讼适用于因不可抗力等导致诉讼无法继续的情况。C项错误,变更诉讼请求需在诉讼程序中提出,不能替代撤回上诉。D项错误,重新鉴定需在证据不足时提出,不符合企业当前情况。故选A。
5.某学校教师己因工作失误导致学生受伤,学校要求己赔偿部分损失。己认为学校未尽到安全保障义务,拒绝赔偿。己与学校就赔偿问题产生争议,双方均可采取的解决方式是()。
A、申请仲裁
B、直接向人民法院提起行政诉讼
C、向教育行政部门投诉
D、申请行政复议
答案:C
解析:己与学校因赔偿问题产生争议,属于民事纠纷,可通过协商、调解或投诉解决。教育行政部门负责监督学校管理,当事人可向其投诉。C项正确,双方均可向教育行政部门投诉。A项错误,仲裁适用于合同纠纷,不适用于侵权赔偿纠纷。B项错误,行政诉讼针对行政行为,不适用于民事赔偿纠纷。D项错误,行政复议针对行政行为,不适用于民事赔偿纠纷。故选C。
6.某博物馆展出的古代青铜器因保管不善发生锈蚀,游客庚参观时误触青铜器导致手部受伤。庚要求博物馆赔偿,博物馆以未
您可能关注的文档
- 2026年贵阳康养职业大学单招综合素质笔试备考试题附答案详解.docx
- 2026年石河子工程职业技术学院单招综合素质考试备考试题附答案详解.docx
- 2026年河北艺术职业学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解.docx
- 2026年山东中医药高等专科学校单招综合素质考试模拟试题附答案详解.docx
- 2026年苏州高博软件技术职业学院单招综合素质考试备考试题附答案详解.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解.docx
- 2026年重庆商务职业学院单招综合素质笔试参考题库附答案详解.docx
- 2026年保定电力职业技术学院单招职业技能考试备考试题附答案详解.docx
- 2026年鹤壁汽车工程职业学院单招综合素质笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2026年辽宁经济管理干部学院单招综合素质笔试参考题库附答案详解.docx
- 2025年高州市事业单位面向茂名市军人随军家属公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年上海兰迪(海口)律师事务所招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年东方电气集团东方电机有限公司招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2025年广州市花都区花东镇人民政府公开招聘编外聘用人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年芙蓉区财政局公开招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2025年宣威市宝山镇公开招聘村级卫生室乡村医生备考题库完整答案详解.docx
- 2026年中国标准化研究院政府管理创新标准化研究所企业编制职工招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年东莞市望牛墩镇纪检监察办公开招聘纪检审计员(专业技术人才聘员)的备考题库精编答案详解.docx
- 2026年上海浦江教育出版社医学图书编辑招聘备考题库附答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)