2026年沈阳北软信息职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河北
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2026年沈阳北软信息职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解.docx

2026年沈阳北软信息职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付赔偿金,张某可向以下哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地人民法院

B、当地人民政府劳动保障行政部门

C、当地劳动争议仲裁委员会

D、当地安全生产监督管理部门

答案:C

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以携带身份证、劳动合同、工资条等证据,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人民法院是审理民事案件的机构,不属于劳动争议处理范畴。当地人民政府劳动保障行政部门负责劳动保障行政管理工作,但不直接处理劳动争议仲裁。当地安全生产监督管理部门主要负责安全生产监督管理工作,与劳动争议仲裁无关。故选C。

2.李某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方表示愿意承担部分责任,但李某要求商场提供监控录像以证明其摔倒原因。根据《民法典》相关规定,以下哪种证据属于直接证据?()

A、商场员工目击李某摔倒的证言

B、商场监控录像

C、医院诊断证明

D、其他顾客的证言

答案:B

解析:直接证据是指能够直接证明案件

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