2026年派往某机关事业单位招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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2026年派往某机关事业单位招聘备考题库及答案详解一套.docx

2026年派往某机关事业单位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于卫生事业提供的准公共产品是()。

A.常见病、多发病的基础医疗服务

B.健康教育

C.食品药品卫生监督

D.计划免疫

【答案】:D

【解析】卫生事业产品可以分为纯公共产品、准公共产品和个人消费品。纯公共产品具有非排他性和非竞争性,准公共产品具有一定的排他性或有限的竞争性,个人消费品则具有排他性和竞争性。基础医疗服务主要是针对常见病、多发病的诊治,具有一定的排他性与竞争性,是个人可通过付费享受的服务,属于个人消费品。食品药品卫生监督是政府为保障公众食品药品安全所进行的监管活动,具有非排他性和非竞争性,属于纯公共产品。计划免疫是通过有计划地进行预防接种来预防和控制传染病,是政府提供的基本公共卫生服务,具有非排他性和非竞争性,属于纯公共产品。健康教育是通过信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识,树立健康观念,自愿采纳有利于健康行为和生活方式的教育活动。它具有一定的排他性,在资源有限时,部分人可能无法同时接受相同质量和数量的健康教育服务;同时也具有有限的竞争性,随着接受教育人数的增加,服务的质量可能会受到一定影响,因此属于准公共产品。

2、下列发明创造出现时间最晚的是()。

A.轮船

B.电灯

C.蒸汽机

D.无线电报

【答案】:D

【解析】本题可根据各项发明创造出现的时间来判断最晚出现的发明。首先,蒸汽机于18世纪由瓦特改良,它的出现推动了第一次工业革命的发展,使得人类进入“蒸汽时代”,是第一次工业革命的重要标志之一。其次,轮船是以蒸汽为动力的水上交通工具,它是第一次工业革命的成果,在蒸汽机发明之后,依靠蒸汽机提供动力得以实现水上航行,轮船的发明时间也在18-19世纪的第一次工业革命期间。然后,电灯是第二次工业革命时期的重要发明,1879年,爱迪生成功发明了实用的白炽电灯,为人类带来了光明,第二次工业革命发生在19世纪中后期。最后,无线电报利用无线电波传播信息,1901年,马可尼成功实现跨大西洋无线电通信,标志着无线电报实用化的重大突破,该发明出现在20世纪初。综上所述,蒸汽机、轮船是第一次工业革命的成果,电灯是第二次工业革命的成果,而无线电报相较于前三者出现的时间最晚。所以出现时间最晚的发明创造是无线电报。

3、宪法是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则,以下关于《宪法》的说法不正确的是()。

A.宪法约束的是公民的所有行为

B.任何普通法律法规不得与宪法规范原则相违背

C.法院不能直接以宪法为依据审理案件

D.宪法制定和修改程序上比其他法律更严格

【答案】:A

【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,它是一切国家机关、社会团体和组织以及全体公民的最高行为准则。宪法并不约束公民的所有行为,它主要规定国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务等根本性问题,对公民行为的约束是基本层面的,而不是涵盖所有行为,公民的很多行为是由其他法律法规进行规范和调整。任何普通法律法规都不得与宪法规范和原则相违背,这体现了宪法的最高权威性。宪法是其他法律的立法基础和依据,普通法律是宪法的具体化,若普通法律与宪法相抵触则无效。在我国,法院一般不能直接以宪法为依据审理案件。宪法具有原则性和抽象性,通常需要通过普通法律将宪法的原则和精神具体化,法院审理案件主要依据具体的法律法规。宪法制定和修改程序比其他法律更严格。这是为了保证宪法的稳定性和权威性,维护国家根本制度和根本任务的稳定。综上所述,“宪法约束的是公民的所有行为”这一说法不正确。

4、管理道德会受到诸多因素的影响,下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是()。

A.组织文化的内容和强度

B.组织所在地的道德标准

C.管理者的伦理道德发展阶段

D.组织所处的外部环境的道德行为奖励

【答案】:B

【解析】管理道德会受到多种因素的影响。组织文化的内容和强度对管理者的管理道德有较大影响,积极健康、强调道德的组织文化会引导管理者做出符合道德的决策和行为,反之不良的组织文化可能使管理者道德滑坡。管理者的伦理道德发展阶段同样至关重要,处于不同道德发展阶段的管理者,其道德判断和行为表现会有明显差异,道德发展水平高的管理者更可能做出道德的管理决策。组织所处的外部环境的道德行为奖励机制也会影响管理者管理道德,若外部环境对道德行为有明确奖励,管理者会更倾向于遵循道德规范进行管理。而组织所在地的道德标准主要是一个较为宽泛的社会层面概念,它对管理者在组织内具体的管理道德影响相对较小,管理者在组织中的管理决策更多地受到组织内部文化、自身道德水平以及外部奖励机制等因素的直接作用。所以对管理者的管理道德影响较小的是组织所在地的道德标准。

5、

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