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- 2026-01-12 发布于河南
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2026年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员(含高层次人才)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、若银行无序扩张规模、理财业务发展不规范,使得大量资金流入房地产行业、融资平台和产能过剩行业等领域,就会出现“钱荒”现象。为防范“钱荒”的出现,需要采取的措施包括()。①提高商业银行存款利率以吸收存款②制定政策使贷款向实体经济倾斜③加强地方监管④用好增量资金,盘活存量资金
A.①③④
B.②④
C.③④
D.②③④
【答案】:D
【解析】为有效预防“钱荒”现象的发生,需要采取一系列具有针对性的措施。对于提高商业银行的存款利率以吸收存款这一举措,虽然在一定程度上能够增加银行的资金储备,但这可能会带来诸多负面影响。一方面,提高存款利率会加大银行的资金成本,压缩银行的利润空间;另一方面,这可能会导致市场上资金的流动性过度集中于银行体系,引发其他金融市场的资金紧张,甚至可能引发金融市场的波动。所以,该措施并不适合作为预防“钱荒”的手段。而制定政策使贷款偏重实体经济,能够让资金更精准地流向实体经济领域。实体经济是国民经济的根基,将贷款资源倾斜于实体经济,有助于推动实体经济的健康发展,增强经济的内生动力和稳定性,同时也能避免资金过度流入房地产行业、融资平台和产能过剩行业等易引发金融风险的领域,从而有效预防“钱荒”。加强地方监管同样至关重要。通过强化地方监管,可以及时发现和纠正金融机构的不规范行为,防止银行随意扩张规模以及理财业务发展不规范的情况发生。监管部门能够对金融机构的业务活动进行全面、深入的监督,确保资金的合理流动和有效配置,维护金融市场的稳定秩序,进而预防“钱荒”现象的出现。用好增量,盘活存量这一措施,强调了对资金的合理运用和优化配置。“用好增量”意味着要确保新投入的资金能够准确投向具有发展潜力和经济效益的领域,提高资金的使用效率;“盘活存量”则是要充分挖掘和利用已有的资金资源,避免资金的闲置和浪费。通过这种方式,可以使有限的资金发挥更大的作用,提高金融市场的资金供给能力,有效预防“钱荒”的产生。综上,为预防“钱荒”需要采取的措施包括制定政策,贷款偏重实体经济;加强地方监管;用好增量,盘活存量。
2、甲公司与乙公司通过电子邮件形式签订了货物买卖合同,该合同的形式是()。
A.口头形式
B.书面形式
C.推定形式
D.电子形式
【答案】:B
【解析】合同形式是指当事人合意的外在表现形式,是合同内容的载体。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。本题中,甲公司与乙公司通过电子邮件的形式签订货物买卖合同,电子邮件能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用,符合书面形式的特征,所以该合同的形式是书面形式。口头形式是指当事人只用语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容,通过电子邮件签订合同并非只用语言表达,不属于口头形式。推定形式是指当事人未用语言、文字表达其意思表示,仅用行为向对方发出要约,对方接受该要约,做出一定或指定的行为作为承诺的,合同成立,本题是通过电子邮件签订合同,并非以行为推定合同成立,不属于推定形式。“电子形式”并非《民法典》规定的合同的法定形式表述。
3、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
【答案】:B
【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。
4、俗话说“听其言,观其行,知其心”,该俗语蕴含的哲理是()。
A.任何现象都能反映本质
B.认识了现象就等于认识了本质
C.现象和本质总是一致的
D.透过现象能够认识本质
【答案】:D
【解析】“听其言,观其行,知其心”意思是
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