2025年乌鲁木齐辅警招聘考试真题最新.docxVIP

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2025年乌鲁木齐辅警招聘考试真题

第一部分单选题(60题)

1、“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习,请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于()。

A.邀请信

B.介绍信

C.自荐信

D.感谢信

【答案】:B

2、社会分配机制主要有初次分配、再分配、第三次分配三个层次。下列选项中,属于第三次分配的是()。

A.税收

B.社会保险

C.社会救助

D.市场机制

【答案】:C

3、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:B

4、“无规矩不成方圆。”这在一定程度上说明事物发展本身是有规律的,下列选项与其蕴含的哲理相似的是()。

A.善有善报,恶有恶报,不是不报,时候未到

B.只见树木,不见森林

C.桑条无叶土生烟,箫管迎龙水庙前,朱门几处看歌舞,犹恐春阴咽管弦

D.天行有常,不为尧存,不为桀亡

【答案】:D

5、个人所得税专项附加扣除中的赡养老人扣除,被赡养老人须年满多少周岁?()

A.50周岁

B.55周岁

C.60周岁

D.65周岁

【答案】:C

6、文艺复兴时期,被誉为“旧时代最后一位诗人,同时又是新时代的最初一位诗人”的是()。

A.但丁

B.达芬奇

C.荷马

D.莎士比亚

【答案】:A

7、一般来说。我国多以()为界作为旱地和水田的分界线。旱地多在分界线以北,水田多在分界线以南。

A.大兴安岭—阴山—贺兰山

B.昆仑山—祁连山—横断山脉

C.秦岭—淮河

D.南岭

【答案】:C

8、社会主义道德是代表无产阶级和广大劳动人民根本利益和长远利益的先进道德体系,是对以社会主义有利为主体的经济基础的反映。社会主义道德建设的核心是()。

A.尊老爱幼

B.爱祖国,爱人民

C.为人民服务

D.集体主义

【答案】:C

9、赣州地区是全国()最适宜栽种的地区。

A.甘蔗

B.金桔

C.沙田柚

D.脐橙

【答案】:D

10、在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括()。

A.不易于维持组织正常的工作秩序

B.可能导致矛盾与冲突

C.限制了员工的积极性与创造性

D.员工易于形成惰性

【答案】:A

11、当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时,双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是()。

A.修昔底德

B.黑格尔

C.亚里士多德

D.柏拉图

【答案】:A

12、span2021年4月6日,为记录中国消除绝对贫困的伟大历程,介绍人类减贫的中国探索和实践,分享中国扶贫脱贫的经验做法,国务院新闻办公室发布《人类减贫的中国实践》白皮书。白皮书共计五大部分,其中/spanspan在/spanspan第四部分/spanspan“/spanspan为人类减贫探索新的路径/spanspan”/spanspanspan中指出,要把减贫摆在治国理政()/span。/span

A.中心位置

B.突出位置

C.重要位置

D.首要位置

【答案】:B

13、中国明清时代出现文学艺术创作的高峰。以下作品其内容揭露和抨击了社会的黑暗面,带有批判现实主义色彩的是()。

A.《菜根谭》

B.《随园诗话》

C.《镜花缘》

D.《儒林外史》

【答案】:D

14、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】:A

15、一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力,同理,组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同,这是下列哪项的作用?()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

【答案】:B

16、关于我国法律的效力,下列表达错误的是()。

A.全国性法律优先

B.特别法优于一般法

C.新法应优于旧法

D.程序法优于实体法

【答案】:D

17、“黄袍加身”常用来比喻发动政变获得成功,该典故的主人公是()。

A.赵匡胤

B.刘邦

C.陈胜

D.李世民

【答案】:A

18、转发类通知与印发类通知的相同之处在于:()

A.两者的来文渠道

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