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法务考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪种不属于合同的书面形式？()

A.合同书

B.信件

C.口头约定

D.数据电文

2.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.以下哪种情形不构成侵权行为？()

A.故意损坏他人财物

B.在不知情情况下使用他人专利

C.医生合法合规治疗患者

D.侮辱他人名誉

4.公司设立时，股东可以用（）出资。

A.劳务

B.信用

C.货币

D.商誉

5.未经著作权人许可，（）不属于侵权行为。

A.复制作品

B.展览他人作品

C.为个人学习使用作品

D.出售盗版书籍

6.以下不属于担保方式的是（）。

A.抵押

B.质押

C.留用

D.保证

7.因不可抗力不能履行合同的，（）。

A.全部免除责任

B.部分免除责任

C.根据影响部分或全部免责

D.不能免除责任

8.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担（）。

A.有限责任

B.无限责任

C.连带责任

D.部分责任

9.下列哪种文件不属于法律渊源？()

A.法律

B.行政法规

C.企业内部规定

D.地方性法规

10.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：

1.C

2.C

3.C

4.C

5.C

6.C

7.C

8.C

9.C

10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.合同的主要条款包括（）。

A.当事人信息

B.标的

C.数量

D.价款

2.侵权责任的承担方式有（）。

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.赔偿损失

3.股东的权利包括（）。

A.表决权

B.分红权

C.优先认购权

D.查阅公司资料权

4.著作权的内容包括（）。

A.发表权

B.署名权

C.修改权

D.保护作品完整权

5.属于可撤销合同的情形有（）。

A.重大误解

B.显失公平

C.欺诈

D.胁迫

6.以下哪些属于知识产权？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

7.公司的组织机构包括（）。

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

8.劳动者有下列（）情形，用人单位可解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位规章制度

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.被依法追究刑事责任

9.保证的方式有（）。

A.一般保证

B.连带责任保证

C.按份保证

D.部分保证

10.下列哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.假冒他人注册商标

B.虚假宣传

C.商业贿赂

D.侵犯商业秘密

答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.AB

10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.只要签订了合同，就一定具有法律效力。（）

2.诉讼时效期间届满后，权利人丧失实体权利。（）

3.法人的民事行为能力与民事权利能力同时产生，同时消灭。（）

4.个人独资企业的投资人对企业债务承担有限责任。（）

5.合同当事人可以自行约定违约金数额。（）

6.职务发明创造的专利申请权属于单位。（）

7.用人单位不能与劳动者约定服务期。（）

8.无因管理是一种侵权行为。（）

9.合伙企业的合伙人对企业债务承担无限连带责任。（）

10.对于格式条款，提供方有提示和说明义务。（）

答案：

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述合同履行的基本原则。

答：合同履行的基本原则包括全面履行原则，即当事人应按约定全面履行义务；诚实信用原则，履行时应秉持诚信；协作履行原则，双方相互协作；经济合理原则，履行要合理节约成本。

2.简述公司股东的义务。

答：股东义务主要有：遵守公司章程；按期足额缴纳出资，不得抽逃出资；以认缴出资或认购股份为限对公司承担责任；不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益。

3.简述侵权责任的构成要件。

答：一般侵权责任构成要件有：存在侵权行为，即实施了侵害他人权益的行为；有损害事实，造成他人人身或财产损害；侵权行为与损害事实有因果关系；行为人有过错，包括故意和过失。

4.简述劳动合同的必备条款。

答：必备条