2026年政工职称考试题库【黄金题型】.docxVIP

2026年政工职称考试题库【黄金题型】.docx

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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做()。

A.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法

B.为了维护领导的权威,保留自己的想法

C.私下向领导说明自己的看法

D.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导

【答案】:C

2、要严格执行(),完善党委.党组)会议事规则和决策程序,坚决反对个人独断专行。

A.民主生活会

B.民主决策机制

C.民主集中制

D.民主议事规则

【答案】:C

3、工会应当根据()原则,建立预算.决算和经费审查监督制度。

A.统一所有.分级监管.单位使用

B.统一领导.分级管理.分级负责

C.经费独立

D.统一领导.分级管理

【答案】:C

4、学习型组织的创建是一个长期的过程,要把学习切切实实融入到各项工作中去,随时关注在发展中出现的新情况.新问题.新趋势,及时解决好各种实际问题,逐步形成育人成才,开发()的主体功能作用。

A.人才资源

B.人力资源

C.企业资本

D.企业资源

【答案】:A

5、党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受()的约束。

A.党的纪律

B.法律

C.党的条例

D.党的制度

【答案】:A

6、坚持发扬民主,增强党内生活的原则性,认真开展(),克服好人主义,坚决抵制和纠正上下级之间和干部之间逢迎讨好.相互吹捧.搞“小圈子等庸俗作风。

A.问题自查和整改

B.批评和自我批评

C.效能作风整治

D.自我检讨和自我提高

【答案】:B

7、团员在()人以上的单位,可以建立团总支部。

A.50

B.10

C.20

D.30

【答案】:D

8、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。

A.议事内容

B.会议召集人

C.出席范围

D.注意事项

【答案】:A

9、把权力关进制度笼子里的根本之策是()。,

A.让人民监督权力

B.用制度管权管事管人

C.健全惩治和预防腐败体系

D.让权力在阳光下运行

【答案】:D

10、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个半月

B.半个月

C.二个月

D.一个月

【答案】:C

11、党的十八报告指出,我们要在发展平衡性.协调性.可持续性明显增强的基础上,到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。

A.2012

B.2000

C.2010

D.2015

【答案】:C

12、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】:B

13、国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售()等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物。

A.房屋.汽车

B.房产.车辆

C.财产.汽车

D.股权.车辆

【答案】:A

14、大会发言是属于()类文书。

A.指导

B.主题

C.程序

D.管理

【答案】:B

15、我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者.数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大.结构合理.素质较高的人才队伍。

A.更多

B.数以亿计

C.千百万

D.数以千万计

【答案】:B

16、“月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。这首诗歌中的“愁字是指()。

A.寒意袭人

B.仕途失意

C.思乡之苦

D.贫病交加

【答案】:C

17、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。

A.特殊性

B.崇高性

C.从属性

D.卑微性

【答案】:C

18、下列文种属于上行文的是()。

A.通知

B.议案

C.决定

D.报告

【答案】:D

19、申报高级经济师专业技术资格,需要职称外语考试等级为()。

A.理工B

B.综合B

C.理工A

D.综合A

【答案】:B

20、协安会的工作方针是以提高职工()为目标,深入开展各类协安活动。

A.安全行为

B.安全意识

C.安全技能

D.安全素质

【答案】:B

21、简报应该篇幅简短,一事一报。如果内容太多的话,其处理的办法是()。

A.压缩内容,提炼要点

B.将简报装订成册编发

C.把简报分期,连续编发

D.缩小字号,充分利用版心

【答案】:C

22、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。

A.

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