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2026年安阳职业技术学院单招职业技能考试参考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未依法支付工伤赔偿金，张某可向以下哪个机构申请劳动仲裁？（）

A、当地人民法院

B、当地公安机关

C、当地劳动保障监察大队

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，只有仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。因此，张某应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选项A，人民法院是解决民事纠纷的机构，但并非劳动争议的首选解决机构；选项B，公安机关负责治安管理，与劳动争议无关；选项C，劳动保障监察大队负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，但不负责劳动争议仲裁。故选D。

2．某企业因环境污染问题被环保部门处罚，企业不服处罚决定，首先应当采取哪种行动？（）

A、直接向人民法院提起诉讼

B、请求上级环保部门复议

C、向当地政府申请行政裁决

D、向纪检监察机关举报

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。环保部门的处罚决定属于具体行政行为，企业不服时，应当先申请行政复议。如果对复议决定仍不服的，才能向人民法院提起诉讼。因此，企业应当首先请求上级环保部门复议。选项A，直接向人民法院起诉不符合法律程序；选项C，行政裁决并非解决行政争议的法定途径；选项D，举报不适用于解决具体行政行为争议。故选B。

3．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定乙每月向甲支付租金。乙因故未能按时支付租金，甲可以要求乙采取哪种措施？（）

A、支付违约金或赔偿损失

B、继续履行合同

C、解除合同

D、以上三种措施均可选择

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中，乙未能按时支付租金属于违约行为，甲可以要求乙继续履行合同（即支付租金）、支付违约金或赔偿损失。同时，甲根据乙的违约程度，还可以选择解除合同。因此，甲可以要求乙采取以上三种措施。故选D。

4．某博物馆展出了一件古代文物，参观者李某在触摸文物时不慎损坏。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某应当承担什么责任？（）

A、停止侵害

B、恢复原状

C、赔偿损失

D、以上三种责任均可要求

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人财产的，应当承担停止侵害、恢复原状或者赔偿损失等民事责任。本案中，李某因故意或过失损坏文物，属于侵害财产的行为，博物馆可以要求李某停止侵害（但文物已损坏，无法恢复）、赔偿损失。恢复原状在此情况下已不适用。因此，李某应当承担赔偿损失的责任。故选C。

5．张某在路边捡到一部手机，根据《中华人民共和国民法典》规定，张某应当如何处理？（）

A、自行保留使用

B、交公安机关处理

C、交还失主

D、交还失主或交公安机关处理

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。因此，张某应当将手机交还失主，或者在无法找到失主的情况下，送交公安机关处理。故选D。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高达到1.8米以上。根据《中华人民共和国民法典》规定，该要求是否合法？（）

A、合法，公司有自主用人权

B、不合法，违反平等就业原则

C、合法，只要不歧视特殊群体即可

D、不合法，但可适当放宽标准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位招用劳动者，不得以性别、民族、地域等为由设置歧视性条件。身高要求可能构成对部分人群的歧视，除非该身高要求与岗位有直接且合理的关联性（如模特等特殊岗位），否则属于违法设置条件，违反平等就业原则。因此，该要求不合法。故选B。

7．某小学组织学生春游，途中发生交通事故，造成一名学生受伤。根据《中华人民共和国民法典》规定，该事故的责任应由谁承担？（）

A、学校承担全部责任

B、学校承担主要责任，司机承担次要责任

C、司机承担全部责任

D、学校与司机共同承担连带责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。本案中，学校未尽到足够的组织和管理责任，应当承担主要责任；司机违反交通规则导致事故，也需承担