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道路危险货物企业安全生产标准化建设评分细则
一、目标职责(100分)
1.1目标管理(20分)
-年度安全生产目标制定:未结合企业实际制定年度安全生产目标(含事故控制、隐患治理、培训达标等量化指标),扣10分;目标未经主要负责人签发,扣5分;目标未分解至各部门、岗位并明确责任人和完成时限,扣3分/处(最多扣10分)。
-目标实施与考核:未定期(每季度至少1次)对目标完成情况进行监测、分析并形成记录,扣5分/次;未按半年、年度进行考核并兑现奖惩,扣8分;考核记录缺失关键信息(如考核结果、整改措施),扣3分/项(最多扣5分)。
1.2机构与职责(30分)
-安全
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