2026年国核备考题库科技有限公司招聘备考题库附答案详解.docxVIP

2026年国核备考题库科技有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、商务部等7部门联合印发《关于开展小店经济推进行动的通知》，提出到2025年，培育100个小店经济试点城市（区）、100家赋能服务企业，形成100个人气旺、“烟火气”浓的小店集聚区，实现“百城千区亿店”目标。发展小店经济是促进消费、惠及民生、稳定就业的重大举措，要通过发挥（）作用，激发小店经济活力，畅通城市经济活动的“毛细血管”。

A.货币政策

B.财政政策

C.宏观调控

D.市场主体

【答案】：D

【解析】发展小店经济是促消费、惠民生、稳就业的重大举措，要激发其活力，关键在于发挥其自身能动性。市场主体是市场经济活动的主要参与者，小店本身就是市场主体的重要组成部分。通过发挥市场主体作用，能够充分调动小店的积极性和创造性，使其根据市场需求自主经营、创新发展，进而激发小店经济活力，畅通城市经济活动的“毛细血管”。货币政策主要侧重于通过调节货币供应量、利率等手段来影响宏观经济运行，对于直接激发小店经济活力的针对性不强。财政政策是政府通过税收、支出等手段来调节经济总量和结构，虽然可以对小店经济起到一定的扶持作用，但并非激发其活力的核心因素。宏观调控是政府对国民经济的总体管理，是一个较为宽泛的概念，不能直接体现激发小店经济活力的具体作用机制。所以应选择发挥市场主体的作用。

2、白纸、黑纸、镜子、红纸四种物体，吸收光的本领从强到弱依次是（）

A.白纸、黑纸、镜子、红纸

B.黑纸、红纸、白纸、镜子

C.镜子、白纸、红纸、黑纸

D.镜子、黑纸、红纸、白纸

【答案】：B

【解析】物体颜色越深越易吸收光，颜色越浅越易反射光。黑纸颜色最深吸收光本领最强，红、白纸依次减弱，镜子反光能力强，吸收光本领最弱，所以吸收光本领从强到弱依次是黑纸、红纸、白纸、镜子。

3、行政组织的类型中，向上要贯彻落实领导机构所制定的方针、政策以及决策，接受行政首长的监督与指挥；向下要行使政府管理职能，负责领导或指导业务相同的下属行政部门开展工作，这指的是（）。

A.执行机构

B.监督机构

C.咨询机构

D.信息机构

【答案】：A

【解析】该描述符合执行机构的职能特点。执行机构主要负责对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策，接受行政首长的监督和指挥，对下行使政府管理职能，领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作。监督机构主要负责对其他行政机构及其人员进行监督检查；咨询机构主要为决策提供咨询建议；信息机构主要负责信息的收集、整理、传递、储存等工作。所以该题应选执行机构对应的选项。

4、亚当·斯密作为现代经济学的主要创立者，为世界经济学的发展作出了卓越贡献，他在经济学领域的代表作是（）。

A.《微观经济学》

B.《宏观经济学》

C.《国富论》

D.《道德情操论》

【答案】：C

【解析】该题考查亚当·斯密在经济学领域的代表作。《微观经济学》主要研究个体经济单位的经济行为等内容，它不是亚当·斯密的代表作。《宏观经济学》是使用国民收入、经济整体的投资和消费等总体性的统计概念来分析经济运行规律的一个经济学领域，也并非亚当·斯密的作品。亚当·斯密的《国富论》全称为《国民财富的性质和原因的研究》，这部著作奠定了资本主义自由经济的理论基础，它的出版标志着经济学作为一门独立学科的诞生，是亚当·斯密在经济学领域的代表作。《道德情操论》主要从伦理道德方面，用同情的基本原理来阐释正义、仁慈、克己等一切道德情操产生的根源，探讨人类道德行为的一般规律，它不属于经济学领域的代表作。综上，答案是《国富论》。

5、管理学中（）的核心是将人的各种需要作为基本内容的动力问题。

A.激励原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

【答案】：A

【解析】激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题，它强调通过满足人们的需要来激发其行为动机，从而提高工作效率和实现组织目标。人本原理强调以人为核心，重视人的作用和价值；效益原理注重组织活动的效果和收益；权变原理强调根据不同的情况和条件灵活调整管理策略和方法。所以该题答案为激励原理。

6、中心区域城市在成长期主要依靠集聚周边生产要素实现发展，周边城镇或中小城镇逐渐向中心城市聚集，为区域中心带来各种优质资源。这体现了经济学中的（）。

A.虹吸效应

B.鲶鱼效应

C.口红效应

D.溢出效应

【答案】：A

【解析】该题描述中心区域城市在成长期积聚周边生产要素，周边城镇向中心城市聚集并带来优质资源的现象，需要判断体现了哪种经济学效应。虹吸效应是指某一区域将其他区域的资源如资金、人才、技术等吸引过来，使自己的发展越来越好，而其他区域发展受到一定抑制，与题目中中心区域吸引周边城镇生产要素的描述相符。鲶鱼效应是指通过引入外界的竞争