春节后复工安全生产专题培训第一课丨附近期事故案例.pptxVIP

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为什么要严抓节后复工安全生产

节后复工安全生产的提示、部署、要求

节后复工安全生产的关键控制点;;;;;

人的方面

物的方面

管理方面

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累

消费

大聚会

胡吃海睡

短信满天飞

大家拜年贺岁

鞭炮声震天欲碎

探亲旅游纯粹受罪

酗酒深醉伤身又伤胃

长假放纵后还是回原位

春节就是全民折腾运动会;;;

u设备长期停用后故障率上升

u检维修、重新开车等高风险作业频繁

u节前节后现场联接不到位

u安全生产风险快速增加

u------;

u抢抓“开门红”心态普遍

u订单积压，赶工现象突出

u节假日大修、维护变更未及时告知;;

u新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖

u生产员工的岗位操作基础知识、复工装置、开工安全要点再教育全覆盖

u特种作业人员、管理人员安全专项培训全覆盖。

u建立培训教育台帐，做到人人过关。;

u复工前必须对生产、运行系统，管道、阀门、仪表等生产设备，通风除尘、污水处理设施，应急报警、放射防护、防爆装置等职业安全健康设施进行一次全面检查，特别是对安全设施、关键部位要检验、检查，确保处于完好适用状态。

u复工前必须对人员配置、安全教育培训、应急逃生和避险、安全管理体系运作等情况进行认真检查，及时消除隐患。;

要制定复产复工的安全方案，确保复产复工

的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序，保障安全、平稳地度过复产复工的这一关键时段。

方案应明确：

u安全管理制度是否建立和落实

u员工安全培训教育是否按要求开展

u企业是否开展安全隐患排查治理

u应急逃生和避险方案是否建立并定期更新

u生产组织、安全防范措施是否落实有效等;

一切工作先从培训开始

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u100%存在安全管理和监督不到位

u96.9%存在违法违规行为

u13.8%存在缺乏相关技术和经验;

“三个不到位”

u安全知识的不到位

u安全技能的不到位

u安全意识的不到位;;

u警示教育

u安全生产法律法规、标准规范

u企业安全生产规章制度

u岗位操作规程

u应知应会的安全知识和操作技能

u作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。;

抓落实、抓执行力;

u收拾好心情，精神状态要归位。

u收整好心态，安全措施要归位。

u攒足好心劲，隐患治理要归位。

u思谋好心计，安全责任要归位。;;;

u在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应与对方签订安全生产管理协议。

u明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施

u指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。;

u严格落实甲方安全主体责任，坚决杜绝“以包代管”和“包而不管”。

u建立健全规章管理制度，将承包商纳入本单位的安全管理体系。

u严格安全资质准入，必须同时具备合格的业务资质和安全资质。

u规范承包商安全教育培训，强化责任落实，注重培训实效。

u严把安全管理协议关，在与承包商签订施工或服务合同时，必须同时签订安全管理协议。;

u按照规定开展风险点、危险源排查、辨识、评估和定级。

u“红色”、“橙色”的风险点、危险源重点监督，提高检查频次

u强化重大风险点、危险源的隐患、问题闭环管理机制，采取一切可行措施及时消除。

u。;

是什么在管理我们的交通？;;

建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程

安全生产规章制度至少应包含下列内容（18项）;

建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程

主要职业卫生管理制度（13项）;;

u有操作必有规程

u有培训必有确认;

u有危险必有警示

u有操作必有防护

u有紧急情况必有预案;

u特种作业必有证件

u高空作业必有三宝

u有动火必有灭火器

u有检修必有断电挂牌;

u有特危必有联锁

u有设备必有接地

u有明线必有穿管

u有按钮必有标识

u有粉尘必有防爆;

u有轮必有罩

u有轴必有套

u有台必有栏

u有孔洞必有盖板

u有轧点必有挡板

u有气瓶必有扳手;

未做到的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（安全生产法第九十九条）;;

您对自己安全的重视就是对家人最大的负责