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2025年事业单位笔试-福建-福建卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情形除外。公开招聘的程序中，首要环节是（）

A．资格审查

B．制定招聘方案

C．发布招聘信息

D．考试或考核

2、在卫生事业单位绩效工资分配中，应重点向哪类岗位倾斜？

A．行政管理岗位

B．工勤技能岗位

C．高层次人才和一线专业技术岗位

D．退休人员

3、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立的医疗卫生服务体系应坚持（）

A．营利性为主

B．公益性为主

C．市场化导向

D．多元化投资为主

4、福建省卫生事业单位公开招聘中，笔试成绩占考试总成绩的比例一般不低于（）

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

5、下列哪项不属于事业单位工作人员应予奖励的情形？

A．长期服务基层，表现突出

B．在工作中有重大发明创造

C．连续三年年度考核为合格

D．在应对突发公共卫生事件中作出显著贡献

6、在突发公共卫生事件应急处理中，县级以上地方人民政府卫生行政部门应当（）

A．直接向社会发布疫情信息

B．经授权后及时、准确公布相关信息

C．禁止任何单位和个人发布疫情信息

D．仅向本级政府报告，不得对外披露

7、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次比例一般不超过（）

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

8、下列哪项属于福建省基层医疗卫生机构的主要职能？

A．承担疑难重症诊疗

B．开展高级别科研项目

C．提供基本医疗和基本公共卫生服务

D．培养医学研究生

9、根据《医疗机构管理条例》，单位或个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门（）

A．登记备案

B．审查批准

C．事后通报

D．签订协议

10、在福建省医疗事业单位招聘中，报考临床类岗位的常见专业科目笔试内容通常包括（）

A．公共基础知识

B．医学基础知识和临床专业知识

C．行政职业能力测验

D．申论写作

11、在卫生事业单位绩效管理中，下列哪项不属于KPI（关键绩效指标）设计的基本原则？

A．可量化

B．与战略目标相关

C．动态调整性

D．注重过程而非结果

12、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，下列哪项不属于国家保障公民健康权益的基本原则？

A．公益性

B．公平性

C．营利性

D．可及性

13、在医院感染控制中，下列哪类消毒方法适用于耐高温、耐湿的器械？

A．紫外线照射

B．化学浸泡

C．压力蒸汽灭菌

D．过滤除菌

14、下列哪项是卫生事业单位人力资源管理中“岗位设置”的首要依据？

A．员工个人意愿

B．机构职能和编制

C．科室负责人推荐

D．历史人员配置

15、在突发公共卫生事件应急响应中，Ⅱ级响应对应的是哪一级别的事件？

A．一般

B．较大

C．重大

D．特别重大

16、下列哪项属于医疗质量管理中的“PDCA循环”中“C”阶段的主要任务？

A．制定改进计划

B．实施质量措施

C．检查实施效果

D．总结标准化经验

17、根据《医疗机构管理条例》，下列哪类机构不属于医疗机构？

A．社区卫生服务中心

B．医学检验实验室

C．药店

D．妇幼保健院

18、下列哪项是卫生事业单位预算管理的核心环节？

A．预算执行

B．预算编制

C．预算监督

D．预算绩效评价

19、在医疗纠纷处理中，患者向医疗机构提出赔偿请求，首先应通过哪种途径解决？

A．直接起诉法院

B．申请医疗事故鉴定

C．双方自愿协商

D．向卫健委投诉

20、下列哪项是基层医疗卫生机构的主要职能？

A．开展疑难重症手术

B．提供专科门诊服务

C．承担基本公共卫生服务

D．培养医学研究生

21、在卫生事业管理中，下列哪项属于基本公共卫生服务项目的范畴？

A.高血压患者健康管理

B.器官移植手术

C.特需门诊服务

D.高端健康体检

22、根据我国现行卫生管理体制，负责制定和实施区域卫生规划的主体是？

A.国家卫生健康委员会

B.省级人民政府

C.县级以上地方人民政府

D.医疗机构自行决定

23、下列哪项不属于新型农村合作医疗制度的基本原则？

A.自愿参加

B.多方筹资

C.以收定支

D.营利性运作

24、在医院分级管理中，三级医院的核心功能不包括？

A.提供急危重症诊疗服务

B.承担医学教学与科研任务

C.