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算法驱动的人才全生命周期管理与服务创新

一、智能引擎下人才发展全程化治理架构重构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、算法赋能的人才引入与甄选机制升级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

三、组织成长中的个性化培育体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

3.1基于学习行为分析的定制化能力提升方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

3.2智能推荐系统在职业发展路径规划中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．4

3.3导师资源与成长需求的动态匹配算法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

四、绩效评估与激励机制的智能化革新．．

高级系统架构设计师持证人

该用户很懒，什么也没介绍

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领域认证该用户于2023年07月09日上传了高级系统架构设计师

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