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2026年安徽黄梅戏艺术职业学院单招综合素质考试备考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，工厂的行为属于()。

A、正当防卫

B、紧急避险

C、自助行为

D、侵权行为

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工厂工人甲在操作机器时受伤，属于工伤事故，工厂作为用人单位应当承担相应的赔偿责任。工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿，但未提供充分证据证明甲存在故意或重大过失，因此工厂的行为构成侵权行为。A项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。B项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。C项错误，自助行为是指权利人受到不法侵害时，为保护自己的权利，在情势紧迫且无法及时请求国家机关援助的情况下，对侵害人采取的必要的抵抗行为。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生小明身体受伤。小明的父母要求李某赔偿医疗费和营养费，李某以“教育需要”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，李某的行为属于()。

A、教育权

B、管理权

C、侵权行为

D、正当防卫

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某对学生小明进行体罚，违反了该法律规定，构成侵权行为。A项错误，教育权是指公民有接受教育的权利，但教育权不能以侵犯他人权益为代价。B项错误，管理权是指学校对教育教学活动的组织和管理，但不能通过体罚等方式侵害学生权益。D项错误，正当防卫是指为了保护合法权益而采取的必要抵抗行为，李某的行为不符合正当防卫的构成要件。

3．某小区业主张某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取安全措施，存在严重安全隐患。张某向当地消防部门举报，但消防部门未及时处理。张某遂自行将李某家中的易燃易爆物品搬走，导致李某财产受损。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的行为属于()。

A、正当防卫

B、紧急避险

C、自助行为

D、侵权行为

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十七条规定，民事法律行为应当遵循自愿、公平、诚信、公序良俗的原则。张某虽然出于保护公共安全的动机，但其行为未经有关部门批准，擅自搬走李某的财产，属于侵权行为。A项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。B项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。C项错误，自助行为是指权利人受到不法侵害时，为保护自己的权利，在情势紧迫且无法及时请求国家机关援助的情况下，对侵害人采取的必要的抵抗行为。

4．某公司员工王某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司要求王某赔偿全部损失。王某辩称设备损坏是由于公司提供的设备存在缺陷所致，公司则以“已明确告知操作规范”为由拒绝承担责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下说法正确的是()。

A、公司无需承担责任，因为王某已知晓操作规范

B、公司应当承担部分责任，因为设备可能存在缺陷

C、王某无需承担责任，因为公司未提供安全设备

D、公司无需承担责任，因为王某操作失误是主因

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，王某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司作为用人单位应当承担相应的赔偿责任。但公司提供的设备可能存在缺陷，因此公司也应当承担部分责任。A项错误，即使王某知晓操作规范，若设备存在缺陷，公司仍需承担相应责任。C项错误，王某的操作失误是导致设备损坏的主要原因，但公司未提供安全设备也需承担部分责任。D项错误，公司提供的设备存在缺陷，因此不能完全免除责任。

5．某商场顾客赵某在购物时因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场表示地面湿滑是由于清洁工刚拖过地所致，但未及时设置警示标志。赵某要求商场赔偿医疗费和误工费，商场以“已尽到安全保障义务”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和