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提升协作效能的团队建设活动策划

一、策划背景

痛点：跨部门沟通延迟、项目复盘失真、角色边界模糊、信息孤岛。

目标：在6周内完成一次以“提升协作效能”为核心的团队建设闭环活动，达成：

团队互评协作满意度≥80分（满分100）。

关键项目迭代周期缩短15%。

沉淀1套可视化协作标准，并在下个季度复用。

二、总体框架

阶段

周期

关键词

交付

指标

A.诊断

第1周

现状扫描

《协作健康度报告》

识别≥3项协作阻塞

B.学习

第2~3周

技能共建

工作坊2次

课堂满意度≥85%

C.实践

第4~5周

场景冲刺

共创原型2个

成果可落地≥70%

该用户很懒，什么也没介绍

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