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2026年党建考核主管党建工作考核申诉处理结果含答案

一、单选题(共5题,每题2分,共10分)

1.在处理2026年党建考核主管党建工作考核申诉时,以下哪种情况不属于申诉的有效范围?

A.考核结果与实际工作表现严重不符

B.考核过程中存在明显不公平现象

C.申诉人对考核标准有异议

D.申诉人因个人原因未达到考核要求

答案:D

解析:选项A、B、C均属于申诉的有效范围,涉及考核结果的公正性、标准合理性等问题。选项D属于个人原因,与考核公正性无关,不属于申诉范围。

2.根据相关规定,2026年党建考核主管党建工作考核申诉处理期限为多久?

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

答案:C

解析:根据《中国共产党党建工作考核工作条例》,申诉处理期限一般为15个工作日,确保及时公正地处理申诉。

3.在申诉处理过程中,以下哪种行为不属于工作人员的职责范围?

A.调阅相关考核资料

B.组织申诉人与考核部门进行沟通

C.直接修改考核结果

D.提供申诉处理意见

答案:C

解析:工作人员负责调查核实、沟通协调和提出处理意见,但无权直接修改考核结果,需由考核委员会或上级部门决定。

4.如果申诉处理结果维持原考核意见,申诉人是否可以再次申诉?

A.可以,但需提供新证据

B.不可以,维持原意见即为最终决定

C.可以,但需经过上级部门批准

D.由考核部门自行决定

答案:A

解析:根据相关规定,若申诉处理结果维持原意见,申诉人可提供新证据再次申诉,确保申诉渠道畅通。

5.在申诉处理中,以下哪种方式不属于有效的沟通途径?

A.书面申诉材料

B.电话沟通

C.现场访谈

D.私下传话

答案:D

解析:申诉处理需通过正式途径进行,书面材料、电话沟通、现场访谈均属有效方式,私下传话缺乏依据,不被认可。

二、多选题(共5题,每题3分,共15分)

6.2026年党建考核主管党建工作考核申诉处理的基本原则包括哪些?

A.公平公正原则

B.实事求是原则

C.效率优先原则

D.上级决定原则

答案:A、B

解析:申诉处理需遵循公平公正、实事求是的原则,确保考核结果的准确性和合理性。效率优先和上级决定原则并非申诉处理的核心原则。

7.在申诉处理过程中,考核部门需要收集哪些证据材料?

A.申诉人的书面申诉材料

B.原考核结果及相关记录

C.相关人员的证言材料

D.申诉人的个人履历

答案:A、B、C

解析:考核部门需收集申诉材料、原考核记录及相关证言,以全面了解情况。个人履历与申诉处理无直接关联。

8.如果申诉处理结果认定申诉成立,以下哪些措施可能被采取?

A.重新考核相关内容

B.调整考核结果

C.对考核部门进行通报批评

D.对申诉人进行奖励

答案:A、B

解析:认定申诉成立后,可能重新考核或调整结果,以纠正错误。通报批评和奖励与申诉处理无直接关系。

9.在申诉处理中,以下哪些行为可能构成违规?

A.拖延处理期限

B.收受贿赂

C.泄露申诉内容

D.直接接受申诉人请客

答案:A、B、C、D

解析:以上行为均属违规,损害了申诉处理的公正性和严肃性。

10.申诉处理结束后,以下哪些材料需要归档保存?

A.申诉申请书

B.考核结果记录

C.处理决定书

D.相关沟通记录

答案:A、B、C、D

解析:所有相关材料均需归档,以备后续查证和监督。

三、判断题(共10题,每题1分,共10分)

11.申诉处理结果必须由申诉人当场签字确认。

答案:错误

解析:申诉人可自愿签字确认,但并非必须,以尊重个人意愿。

12.考核部门在处理申诉时可以自行决定是否公开处理过程。

答案:错误

解析:申诉处理过程应尽可能公开透明,接受监督。

13.申诉处理结果一旦作出,即为最终决定,不可再上诉。

答案:错误

解析:若申诉人认为处理结果仍有问题,可提供新证据再次申诉。

14.申诉处理期间,考核部门可暂停对申诉人的考核工作。

答案:正确

解析:为确保公正,考核部门可暂停相关考核工作,待申诉处理完毕后再继续。

15.申诉处理结果必须由申诉人当场签字确认。

答案:错误

解析:同第11题解析。

16.考核部门在处理申诉时可以自行决定是否公开处理过程。

答案:错误

解析:同第12题解析。

17.申诉处理结果一旦作出,即为最终决定,不可再上诉。

答案:错误

解析:同第13题解析。

18.申诉处理期间,考核部门可暂停对申诉人的考核工作。

答案:正确

解析:同第14题解析。

19.所有申诉都必须经过书面材料提交。

答案:错误

解析:申诉可通过书面或口头形式提出,以方便不同情况。

20.申诉处理结果必须由申诉人当场签字确认。

答案:错误

解析

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