2026年新龙县事业单位联考招聘考试真题汇编附答案.docxVIP

2026年新龙县事业单位联考招聘考试真题汇编

第一部分单选题(60题)

1、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

【答案】：A

【解析】本题考查行政法。A项错误，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第二条规定：“涉及国家秘密的职位不实行聘任制”。B项正确，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第三条规定：“机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”C项正确，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第二十七条规定：“聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。”D项正确，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第五条第一款规定：“机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位。聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位。”故本题选A。

2、首次提出“战略管理”概念的是（）。

A.卡普兰

B.安索夫

C.德鲁克

D.斯科恩

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，伯特·卡普兰，是平衡记分卡的创始人，美国平衡记分卡协会主席。与题意不符。B项正确，1972年，在论文《战略管理思想》中，安索夫正式提出“战略管理”的概念。并在1979年出版《战略管理》，系统地提出了战略管理模式，指出战略管理的八大要素：外部环境、战略预算、战略动力、管理能力、权力、权力结构、战略领导、战略行为。因此，管理学界把安索夫尊称为战略管理的鼻祖。C项错误，“目标管理”是1954年美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一文中首先提出的。《管理的实践》一文讲述了企业管理的本质包括“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”等方面的任务。与题意不符。D项错误，斯科恩，是一名新西兰女子赛艇运动员，现在效力于新西兰国家女子赛艇队。与题意不符。故本题选B。

3、古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事，康熙称：暗室不欺。这种修养境界是（）。

A.自律

B.内省

C.慎独

D.无妄

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，自律，指遵循法律并以此为基础进行的自我约束，是一种理论意义大于实际意义的规范自身的手段。自律强调的是遵循法纪，自我约束。B项错误，内省指在内心省察自己的思想、言行有无过失。C项正确，慎独指的是在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟。它讲究个人道德水平的修养，看重个人品行的操守，是个人风范的最高境界。D项错误，妄，有“胡乱、越轨”的意思。无妄，则是不敢肆意行动，做出越轨的事情。故本题选C。

4、镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，切实为群众排忧解难，如果你是起草该公文的秘书，应选择下列公文文种中的_____。

A.报告

B.通报

C.通知

D.公告

【答案】：C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。镇党委要求全镇干部深入开展群众路线教育活动，应用通知这一文种。故本题选C。

5、言论自由是公民的基本权利之一。以下属于公民滥用言论自由的是（）。

A.在家中谈论社会上的逸闻趣事

B.对政府某些行为提出批评和建议

C.传播扰乱社会秩序的谣言

D.在学术研讨会上发表不同的学术见解

【答案】：C

【解析】本题考查宪法。A项错误，言论自由通常被理解为包含了充分的表述的自由，包括了创作及发布电影、照片、歌曲、舞蹈及其它各种形式的富有表现力的资讯。言论自由赋予公民通过各种语言途径，针对政治和社会中的各种问题发表其思想和见解的权利。在家中谈论社会上的逸闻趣事不属于滥用言论自由。B项错误，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利。对政府某些行为提出批评和建议不属于滥用言论自由。C项正确，《宪法》第五十一条规定：“中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。”言论自由不是无限制的绝对自由，传播扰乱社会秩序的谣言是滥用言论自由的表现。D项错误，在学术研讨会上发表不同的学术见解不属于