人事上半年工作总结.pptxVIP

人事上半年工作总结;;PART;回顾上半年的招聘工作，总结招聘效果，分析新员工的工作表现。;员工激励;;总结上半年主要业务成果，包括业务增长、业务拓展、业务质量等方面的成果。;PART;上半年我们通过拓展线上招聘平台、校园招聘以及内部推荐等多种渠道，有效增加了简历投递量和面试人数。;;;;PART;根据公司业务特点和员工工作性质，设定适宜的考核周期，如月度、季度或年度考核。;奖惩与改进实施;;;PART;建立了定期的员工沟通机制，如员工座谈会、意见箱等，及时了解员工需求和问题，加强员工与公司的沟通。;团建活动;;满意度调查;PART;;对上半年的工作进行全面分析，找出存在问题和不足，分析原因并归类总结。;优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，确保招聘质量。;未来人事发展趋势预测;THANKS