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2026年武汉协和医院行政与后勤专技岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某股份有限公司A股成功在上海证券交易所上市。据悉，该公司A股发行的最终规模达到321.71万股，其中战略配售95.28万股，网下发行47.32万股，网上发行179.11万股。该股份有限公司（）。

A.其股东对公司债务承担连带责任

B.由2个以上50个以下的股东出资设立

C.其股东可以用货币出资，也可以用实物等作价出资

D.其资本必须划分为等额股份

【答案】：D

【解析】该股份有限公司作为上市的公司形式，属于股份有限公司这一类型。股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。对于股东责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，而非对公司债务承担连带责任。所以，那种认为股东对公司债务承担连带责任的说法是错误的。在股东数量与出资设立方式方面，股份有限公司应当有2人以上200人以下为发起人，并非是由2个以上50个以下的股东出资设立，所以此说法不符合股份有限公司的设立要求。关于股东出资形式，虽然股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，但这并不是股份有限公司区别于其他公司形式的本质特征。而股份有限公司的显著特点之一就是其资本必须划分为等额股份。公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司通过发行股票向社会募集资金，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。这种资本等额划分的方式有利于公司的股份发行、转让和流通，也便于股东权利的计算和行使。所以，其资本必须划分为等额股份是股份有限公司的核心特征之一，该说法符合股份有限公司的特点。

2、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为（）。

A.系统管理

B.能级管理

C.目标管理

D.人本管理

【答案】：D

【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理，注重整体的协调性和关联性；能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理，以实现人力资源的有效配置；目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法；人本管理则是把人作为管理的核心，强调尊重人、关心人、激励人，以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色，若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等，那可能体现人本管理；若强调明确目标并围绕目标开展工作，则可能是目标管理；若注重组织层级和人员能力匹配，就可能是能级管理；若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。

3、下列各项中，不属于《水法》所称的水资源的是（）。

A.湖泊水

B.冰川水

C.地下含水层的动态水

D.静态土壤含水

【答案】：D

【解析】《水法》中所称的水资源包括地表水和地下水。地表水是陆地表面上动态水和静态水的总称，主要有河流、湖泊、冰川等；地下水是储存于包气带以下地层空隙，包括岩石孔隙、裂隙和溶洞之中的水，地下含水层的动态水属于地下水范畴。而静态土壤含水是保存在土壤颗粒空隙之间的水分，未参与水分循环，未形成动态的水资源，不属于《水法》所称的水资源。

4、管制是一种对犯罪分子不实行关押，而是依法进行社区矫正，并限制其一定自由的刑罚方法。管制的期限为3个月以上2年以下，当数罪并罚时，管制期限不得超过（）年。

A.3

B.10

C.20

D.30

【答案】：A

【解析】管制作为对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正并限制其一定自由的刑罚方法，其期限规定为3个月以上2年以下。在数罪并罚的情况下，为了合理量刑和刑罚执行，法律规定不得超过3年，这是依据相关法律对管制刑罚在数罪并罚时的具体限制规定。所以答案是3年。

5、审判时已满75周岁的人，不适用（），但以特别残忍手段致人死亡的除外。

A.死刑

B.死缓

C.剥夺政治权利

D.三年以上有期徒刑

【答案】：A

【解析】依据《中华人民共和国刑法》第四十九条第二款规定，审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。死缓属于死刑执行制度，包含在死刑范畴内，但这里强调不适用的就是死刑这一刑罚类型；剥夺政治权利是附加刑，三年以上有期徒刑是主刑中有期徒刑的一个量刑区间，这两者都不在此条法律规定的不适用范围内。所以本题正确答案所指的刑罚是死刑。

6、“存在就是被感知”是()

A.机械唯物主义观点

B.客观唯物主义观点

C.朴素唯物主义观点

D.主观唯心主义观点

【答案】：D

【解析】“存在就是被感知”意思是事物的存在依赖于人的感知，强调人的主观感觉决定存在，这符合主观唯心主义将