2026春招:成都航空面试题及答案.docVIP

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2026春招:成都航空面试题及答案

单项选择题

1.成都航空的企业精神是?

A.诚信、和谐、创新、奋进

B.团结、拼搏、进取、奉献

C.安全、高效、优质、创新

D.严谨、务实、开拓、进取

答案:A

2.成都航空的主运营基地是?

A.成都双流国际机场

B.成都天府国际机场

C.重庆江北国际机场

D.昆明长水国际机场

答案:B

3.以下哪种行为符合成都航空服务要求?

A.与乘客争论

B.主动为乘客提供帮助

C.对乘客不理不睬

D.私自离岗

答案:B

4.飞机起飞前,乘务员需检查的内容不包括?

A.乘客安全带是否系好

B.行李是否妥善放置

C.乘客手机是否关机

D.飞机发动机状况

答案:D

5.成都航空标志颜色主要是?

A.蓝色和白色

B.红色和黄色

C.绿色和紫色

D.黑色和银色

答案:A

6.遇到乘客突发疾病,乘务员首先应?

A.联系地面医疗人员

B.继续完成服务工作

C.自行进行治疗

D.让其他乘客帮忙

答案:A

7.成都航空主要航线覆盖不包括?

A.国内主要城市

B.部分东南亚国家

C.欧洲主要国家

D.港澳台地区

答案:C

8.乘务员在客舱服务中,应保持的微笑角度约为?

A.15度

B.30度

C.45度

D.60度

答案:B

9.飞机紧急迫降时,乘务员应指导乘客采取的姿势是?

A.仰卧位

B.站立位

C.弯腰抱头屈膝

D.平躺伸直

答案:C

10.成都航空的客服电话是?

A.95378

B.95530

C.95583

D.95561

答案:A

多项选择题

1.成都航空的服务理念包括?

A.以人为本

B.安全第一

C.优质服务

D.追求卓越

答案:ABCD

2.乘务员在飞行中需要完成的工作有?

A.客舱安全检查

B.为乘客提供餐饮服务

C.处理乘客投诉

D.协助乘客使用机上设备

答案:ABCD

3.成都航空的机队机型可能包括?

A.A320

B.B737

C.ARJ21

D.A380

答案:ABC

4.以下属于成都航空特色服务的有?

A.机上特色餐饮

B.个性化定制服务

C.高端头等舱服务

D.儿童专属服务

答案:ABCD

5.遇到航班延误,乘务员可以采取的措施有?

A.及时向乘客通报延误原因和预计等待时间

B.为乘客提供饮用水和小食品

C.安抚乘客情绪

D.组织乘客进行娱乐活动

答案:ABC

6.成都航空的企业文化元素包含?

A.熊猫元素

B.太阳神鸟元素

C.火锅元素

D.武侯祠元素

答案:AB

7.乘务员应具备的素质有?

A.良好的沟通能力

B.应急处理能力

C.团队协作能力

D.服务意识

答案:ABCD

8.飞机上的安全设备包括?

A.氧气面罩

B.救生衣

C.灭火瓶

D.紧急出口

答案:ABCD

9.成都航空在提升服务质量方面可能采取的措施有?

A.加强员工培训

B.收集乘客反馈

C.优化航线布局

D.升级机上设施

答案:ABCD

10.以下属于成都航空品牌优势的有?

A.本土航空,了解本地市场

B.优质的服务口碑

C.先进的机队设备

D.与旅游机构合作紧密

答案:ABCD

判断题

1.成都航空只运营国内航线。(×)

2.乘务员可以在飞行中随意使用手机。(×)

3.成都航空标志中的图案有熊猫。(√)

4.遇到紧急情况,乘务员应先保障自己安全。(×)

5.成都航空的服务口号体现了人文关怀。(√)

6.飞机上的餐饮服务是免费提供的。(√)

7.乘务员不需要掌握急救知识。(×)

8.成都航空会定期对机队进行维护保养。(√)

9.乘客可以在飞机上随意更换座位。(×)

10.成都航空注重员工的职业发展。(√)

简答题

1.简述成都航空的企业使命。

答:成都航空以“让大众享受安全、便捷、温馨的航空服务”为使命,致力于为乘客提供优质出行体验,推动航空事业发展。

2.乘务员在飞行中如何保障乘客安全?

答:飞行前检查安全设备,起飞降落提醒系安全带,飞行中观察乘客情况,遇紧急情况按预案操作,指导乘客采取正确姿势。

3.成都航空的品牌特色有哪些?

答:有熊猫等特色元素,提供个性化定制等特色服务,机队含ARJ21等机型,本土优势了解市场,服务口碑好。

4.遇到乘客无理投诉,乘务员该怎么做?

答:保持冷静,耐心倾听,不与乘客争执,记录投诉内容,及时向上级汇报,按规定处理并反馈结果。

讨论题

1.讨论成都航空如何进一步提升服务质量。

答:可加强员工培训,提高服务技能和应急能力;收集乘客反馈,针对性改进;优化机上设施,提升舒适度;与旅游等行业合作,提供更多增值服务。

2.谈谈对成都航空安全管理的看法。

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