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2026年兰州空间技术物理研究所招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某企业员工在文化用品商店花费100元购买了一套办公用品，商店店主将其中的8元用于缴纳税收。在此过程中，货币执行的职能顺序是（）。

A.支付手段，流通手段

B.流通手段，支付手段

C.流通手段，价值尺度

D.价值尺度，支付手段

【答案】：B

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能，在“某企业员工在文化用品商店用100元购买了一套办公用品”这一过程中，货币充当了商品交换的媒介，实现了商品与货币的交换，此时货币执行的是流通手段职能。支付手段是指货币在清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等方面所执行的职能，“商店店主以其中的8元用于缴纳税收”体现了货币用于缴纳税款的功能，此时货币执行的是支付手段职能。所以在此过程中，货币执行的职能顺序是流通手段，支付手段。

2、光的折射是指光从一种透明介质斜射入另一种透明介质时，传播方向发生偏折。放入水中的筷子看上去是弯曲的以及海市蜃楼现象反映的就是光的折射原理。下列关于光的折射说法正确的一项是（）。

A.当光线从其他介质射入空气时，折射角小于入射角

B.在光的折射中，光路是不可逆的

C.在相同条件下，折射角随入射角的增大而减小

D.介质的折射率是由介质本身性质决定的，它取决于光在介质中传播的速度

【答案】：D

【解析】第一项错误，当光从光疏介质射向光密介质，入射角小于折射角，反之则大于。第二项错误，在光的折射中，光路是可逆的。第三项错误，在相同条件下，折射角随入射角的增大而增大，随入射角的减小而减小。第四项正确，折射率是指光在真空中的速度与光在该材料中的速度之比率。介质本身性质决定其折射率，但大小取决于光在介质中传播的速度。

3、小王在工作期间频繁提出合理化建议，得到了领导的表扬与奖励。这属于强化理论中的（）。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

【答案】：A

【解析】正强化是指通过呈现愉快刺激来增强行为发生的频率。在本题中，小王因在工作中经常提出合理化建议这一行为，而得到领导的表扬和奖励，领导的表扬和奖励属于愉快刺激，这使得小王提出合理化建议这一行为发生的频率可能会增加，符合正强化的定义。负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。本题中并没有消除或终止厌恶、不愉快刺激的情况。忽略是对行为不给予任何关注，而领导给予了表扬和奖励，并非忽略。惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来降低行为发生的频率，而本题中小王的行为是被鼓励而非降低频率。所以答案是正强化。

4、下列不属于科层制组织特征的是（）。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.激励多元化

【答案】：D

【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范，使得组织的运行具有一致性和可预测性；工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行，提高工作效率和质量；管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程，保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征，科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构，激励方式往往较为固定和单一，主要依据职位、绩效等进行激励，不太强调激励的多元化。所以，不属于科层制组织特征的是激励多元化。

5、夏天，刚刚从冰箱里拿出来的冰棒会冒“白气”，这是由于（）。

A.冰棒受热蒸发形成水蒸气

B.冰棒受热蒸发的气体变成小水珠

C.冰棒把冰箱内的水蒸气带出来，由水蒸气液化形成的

D.冰棒周围空气中的水蒸气遇到冷的冰棒液化，形成大量的小水珠

【答案】：D

【解析】该题主要考查对物态变化现象的理解，需明确“白气”实质是小水珠，判断其形成原因。在夏天，刚从冰箱里取出的冰棒温度较低。而周围空气中含有一定量的水蒸气，当这些水蒸气遇到冷的冰棒时，会放热，从而由气态变成液态，形成大量的小水珠，这些小水珠就是我们看到的“白气”。冰棒受热蒸发形成的是气态的水蒸气，是看不见的，所以“白气”不是冰棒受热蒸发形成的水蒸气；冰棒本身不会蒸发形成气体再变成小水珠；冰棒从冰箱取出后，主要是周围空气中的水蒸气受冷影响，而非把冰箱内的水蒸气带出来液化形成“白气”。所以正确原因是冰棒周围空气中的水蒸气遇到冷的冰棒液化，形成大量的小水珠。

6、从危机的应对策略角度出发，危机的（）体现为在危机爆发后，组织需及时制定应对方案并付诸行动，尽可能在最短时间内处理危机。

A.缩减阶段

B.应对阶段

C.恢复阶段

D.预备阶段

【答案】：B

【解析】危机管理通常包括缩减阶段、预备阶段、应对阶段和恢复阶段。缩减阶段主要是预防危机的发生，减少危机可能带来的影响；预备阶段是在危机发生前