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2025年事业单位d类考试题库及答案2025

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务是宪法的重要内容。以下哪项不属于公民的基本权利？()

A.参与国家政治生活权利

B.受教育权利

C.财产权

D.选举权和被选举权

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务不包括以下哪项？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.完成工作任务，提高工作效率

D.不得参与营利性活动

3.以下哪项不属于《中华人民共和国监察法》规定的监察对象？()

A.国家工作人员

B.公务员

C.企事业单位工作人员

D.社会组织成员

4.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同属于无效合同？()

A.意思表示真实且合法的合同

B.意思表示不真实但经对方同意的合同

C.意思表示不真实且未损害国家利益的合同

D.意思表示不真实且损害国家利益的合同

5.以下哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.对行政拘留不服的

B.对罚款、吊销许可证和执照不服的

C.对责令停产停业不服的

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行政处罚属于行政处罚的种类？()

A.拘留

B.罚款

C.警告

D.以上都是

7.根据《中华人民共和国行政复议法》，以下哪种情况不属于行政复议的范围？()

A.对行政拘留不服的

B.对罚款、吊销许可证和执照不服的

C.对责令停产停业不服的

D.对行政机关工作人员的违法行政行为不服的

8.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪种行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人致轻伤

B.故意伤害他人致重伤

C.故意伤害他人致死亡

D.故意伤害他人未造成伤害

9.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种行为属于侵权行为？()

A.没有损害他人权益的行为

B.损害他人权益但无过错的行为

C.损害他人权益且有故意或重大过失的行为

D.损害他人权益但已赔偿的行为

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于劳动者解除劳动合同的情形？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.劳动者依法享有休假权利的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利？（）()

A.选举权和被选举权

B.出国旅行自由

C.宗教信仰自由

D.劳动权

E.居住权

12.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形下可以辞去公职？（）()

A.公务员因健康原因无法履行职务，经本人申请，可以辞去公职

B.公务员因个人原因，可以辞去公职

C.公务员受开除处分，可以辞去公职

D.公务员因家庭原因，可以辞去公职

E.公务员因工作调动，可以辞去公职

13.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的合同形式？（）()

A.书面形式

B.口头形式

C.电信形式

D.电子数据交换形式

E.实际履行形式

14.以下哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的诉讼参加人？（）()

A.原告

B.被告

C.第三人

D.诉讼代理人

E.证人

15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的权利？（）()

A.依法签订和变更劳动合同的权利

B.依法获得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业培训的权利

E.参与企业民主管理的权利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务两大类，其中领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

17.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用该形式；未作规定的，可以采用口头形式或者其他形式。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。法律、行政法规、部门规章另有规定的，从其规定。

19.《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请