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2025年芙蓉区财政局公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在诸多因素中，对人的思想影响起到基础性作用的是：

A.主观意识

B.客观环境

C.人际关系

D.智力水平

【答案】：B

【解析】人的思想是对客观世界的主观反映，客观环境是影响人的思想的基础因素。主观意识是思想的一部分表现，是基于客观现实产生的，并非对思想影响起基本作用的因素。人际关系只是客观环境中的一部分，它虽然会对人的思想产生影响，但不能作为起基本作用的因素。智力水平主要影响人认识和处理问题的能力，而非对思想产生基本作用的因素。所以对人的思想影响起基本作用的是客观环境。

2、在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度之间呈（）。

A.互不相关关系

B.正比关系

C.反比关系

D.曲线相关关系

【答案】：C

【解析】在组织规模一定时，管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量，管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时，即管理者能有效管理较多下属，那么所需的管理层次就会较少；反之，若管理幅度较窄，管理者能直接管理的下属少，就需要更多层次来完成组织管理，所以二者成反比关系。

3、甲公司欲申请一项关于芯片材料制造方法的专利，其可以申请（）。

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.任何类型专利

【答案】：A

【解析】专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。发明专利是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；外观设计专利是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。甲公司欲申请专利的对象是一种芯片材料的制造方法，制造方法属于对技术手段的创新，符合发明专利中对方法所提出的新的技术方案这一特征，所以可以申请发明专利。而实用新型专利针对的是产品的形状、构造等，外观设计专利针对的是产品的外观，均与制造方法这一类型不匹配，并非任何类型专利都能申请。故应选择可申请发明专利。

4、为开创生态养殖模式，某农户利用牲畜粪便生产沼气作为清洁能源，大大节约了能源成本。下列关于沼气的说法错误的是（）。

A.沼气是可燃性气体

B.沼气是可再生能源

C.沼气的主要成分是氮气

D.沼气的形成与微生物密不可分

【答案】：C

【解析】本题可从沼气的性质、形成等方面对各说法进行逐一分析。沼气是有机物在厌氧环境中，被微生物分解发酵而产生的一种可燃性混合气体，主要成分是甲烷，通常也含有二氧化碳、氮气、氢气、氧气与硫化氢等。由于可以通过持续提供有机物来不断产生沼气，所以它属于可再生能源。基于以上沼气的相关知识，逐一分析各说法：-沼气是可燃性气体，这是正确的。因为沼气的主要成分甲烷等都具有可燃性，能够燃烧并释放能量，所以农户可以将其作为清洁能源使用。-沼气是可再生能源，这也是正确的。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源。生产沼气的原料如牲畜粪便、秸秆等有机物来源广泛且可持续获取，通过微生物发酵能持续产生沼气，符合可再生能源的定义。-沼气的主要成分是氮气这一说法错误。沼气的主要成分是甲烷，而不是氮气。-沼气的形成与微生物密不可分，这是正确的。沼气是有机物在厌氧条件下，由多种微生物协同作用分解发酵产生的。微生物在这个过程中起到关键作用，它们将复杂的有机物逐步分解转化为沼气。综上，说法错误的是沼气的主要成分是氮气。

5、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以该项符合规定；初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，而不是6个月，所以该项不符合规定；事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以该项符合规定；事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，所以该项符合规定。因此，不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。

6、经济增长中要素投入结构调整的基本方向是：由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、（）、管理创新转变