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2022年杭州市上城区事业单位笔试试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.自主经营

D.按需提供服务

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.党的领导

C.主任负责制

D.院长负责制

3.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国有资本经营预算

4.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.事业编制

B.行政编制

C.企业编制

D.自收自支编制

5.事业单位的职工工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.国有企业

B.社会平均工资

C.国际标准工资

D.财政预算

6.下列哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.开展社会活动

D.进行商业经营

7.事业单位的职工福利待遇主要依靠以下哪种方式？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.职工个人缴费

8.事业单位的考核制度主要依据以下哪个方面的标准？()

A.职业道德

B.工作实绩

C.个人能力

D.年龄和资历

9.事业单位的职工退休制度与以下哪个制度相衔接？()

A.企业职工退休制度

B.公务员退休制度

C.社会保险制度

D.教师退休制度

10.下列哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.优化机构设置

B.提高服务效能

C.增加财政拨款

D.推进市场化改革

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.推动科技创新

C.实施行政管理

D.培养人才

E.监督执法

12.事业单位改革的目标包括以下哪些方面？()

A.优化结构布局

B.完善收入分配

C.深化人事制度改革

D.强化内部治理

E.增加财政拨款

13.事业单位的财政保障方式主要包括哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.契约管理

E.专项基金

14.事业单位的职工权益保护包括哪些内容？()

A.工资福利保障

B.工作时间保障

C.休假制度保障

D.职业培训保障

E.退休养老保障

15.以下哪些属于事业单位的改革措施？()

A.转变政府职能

B.创新管理机制

C.提高服务效率

D.推进分类改革

E.严格预算管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是：______，______，______。

17.事业单位分为______类、______类和______类。

18.事业单位的领导体制是______，______，______。

19.事业单位的编制管理属于______。

20.事业单位的经费来源主要包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的改革目的是为了缩小与国有企业的差距。()

A.正确B.错误

22.事业单位的职工福利待遇完全由财政拨款保障。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制是固定的，不能进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职工享有与公务员同等的退休待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位分类改革的基本原则。

27.如何理解事业单位的社会功能与市场功能的关系？

28.在事业单位改革中，如何保障职工的合法权益？

29.事业单位的财政保障方式有哪些？各自的特点是什么？

30.事业单位如何进行绩效管理？绩效管理的关键环节有哪些？

2022年杭州市上城区事业单位笔试试卷及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要特点是从事公益服务，具有行政职能，按需提供服务，而非自主经营。

2.【答案】A

【解析】事业单位的领导体制是民主集中制，即在党的领导下，实行集体领导和分工负责相结合的制度。

3.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，不包括国有资本经营预算。

4.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，与行政编制和企业编制相对应。