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2025年自然资源部人力资源开发中心招考聘用应届生模拟题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国自然资源部的主要职责是什么？()

A.负责全国矿产资源的管理工作

B.负责全国土地资源的管理工作

C.负责全国林业、草原、湿地资源的管理工作

D.负责全国水资源的管理工作

2.以下哪项不属于自然资源部管理的自然资源？()

A.土地资源

B.水资源

C.矿产资源

D.人力资源

3.我国自然资源法的立法目的是什么？()

A.保护自然资源，促进可持续发展

B.保障国家资源安全，维护国家安全

C.促进经济发展，增加国家财政收入

D.以上都是

4.以下哪项不属于自然资源部的主要职能？()

A.矿产资源勘查开发管理

B.土地资源管理

C.环境保护管理

D.水资源管理

5.我国自然资源法的适用范围是什么？()

A.仅适用于矿产资源

B.仅适用于土地资源

C.仅适用于水资源

D.适用于所有自然资源

6.以下哪项不属于自然资源部的主要职责？()

A.矿产资源管理

B.土地资源管理

C.海洋资源管理

D.外交事务管理

7.我国自然资源法的立法依据是什么？()

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国土地管理法》

C.《中华人民共和国矿产资源法》

D.以上都是

8.以下哪项不属于自然资源部的主要职能？()

A.矿产资源勘查开发管理

B.土地资源管理

C.森林资源管理

D.交通设施管理

9.我国自然资源法的实施时间是哪一年？()

A.1994年

B.2002年

C.2004年

D.2010年

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是我国自然资源部的主要职责？()

A.矿产资源管理

B.土地资源管理

C.水资源管理

D.环境保护

E.能源管理

11.以下哪些属于自然资源保护与合理利用的原则？()

A.生态保护优先原则

B.综合利用原则

C.公平利用原则

D.持续发展原则

E.突出效益原则

12.以下哪些是自然资源法的基本原则？()

A.法律优先原则

B.公平利用原则

C.生态保护优先原则

D.持续发展原则

E.公共利益原则

13.以下哪些属于自然资源规划的主要内容？()

A.自然资源调查和评价

B.自然资源开发与利用规划

C.自然资源保护与恢复规划

D.自然资源市场体系规划

E.自然资源法律法规体系规划

14.以下哪些措施有助于促进自然资源的可持续利用？()

A.提高资源利用效率

B.推广清洁生产技术

C.加强资源节约宣传

D.实施资源税改革

E.强化环境监管

三、填空题(共5题)

15.我国自然资源部的主要职责之一是管理全国范围内的______。

16.根据《中华人民共和国宪法》，自然资源属于______所有。

17.我国自然资源法的立法目的是为了______。

18.我国自然资源法的适用范围是______。

19.我国自然资源部设立______，负责组织编制自然资源总体规划和专项规划。

四、判断题(共5题)

20.自然资源部是负责全国土地、矿产、森林、草原等自然资源和地质环境监督管理的部门。()

A.正确B.错误

21.我国自然资源法仅适用于国有自然资源。()

A.正确B.错误

22.自然资源部内设规划司，负责自然资源保护和修复的具体工作。()

A.正确B.错误

23.自然资源的所有权可以随意转让。()

A.正确B.错误

24.我国自然资源法的实施日期为2002年10月1日。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国自然资源法的基本原则及其意义。

26.自然资源部在自然资源管理中承担哪些主要职责？

27.如何理解自然资源保护和合理利用的关系？

28.自然资源规划的主要任务是什么？

29.在自然资源管理中，如何处理中央与地方的关系？

2025年自然资源部人力资源开发中心招考聘用应届生模拟题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】自然资源部的主要职责是负责全国矿产资源的管理工作，包括矿产资源的勘查、开发、利用和保护等。

2.【答案】D

【解析】人力资源不属于自然资源部管理的自然资源，人力资源的管理属于人力资源和社会保障部的职责范围