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2025年职业健康试题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业健康检查的主要目的是什么？()

A.确定员工的健康状况

B.发现员工潜在的职业病风险

C.评估员工的工作能力

D.增强员工的健康意识

2.以下哪种情况不属于职业病的范畴？()

A.石棉肺

B.硫化氢中毒

C.职业性皮肤病

D.心理压力

3.劳动者在工作场所应如何正确佩戴个人防护用品？()

A.随意佩戴，不影响工作即可

B.根据工作需要选择合适的防护用品

C.只在需要时佩戴，不用时放在一边

D.防护用品一旦损坏，无需更换

4.职业健康监护档案的主要内容包括哪些？()

A.员工基本信息、职业史、体检结果

B.员工基本信息、工资收入、工作表现

C.员工基本信息、培训记录、奖惩情况

D.员工基本信息、家庭地址、联系方式

5.以下哪种行为不属于职业病的预防措施？()

A.限制接触有害物质

B.提高个人防护意识

C.加强体育锻炼

D.减少工作强度

6.职业健康教育的目的是什么？()

A.提高员工对职业病的认识

B.增强员工的安全意识

C.提高员工的工作效率

D.减少企业的生产成本

7.以下哪种情况不属于职业健康检查的范畴？()

A.定期体检

B.职业病诊断

C.工作场所环境监测

D.员工健康咨询

8.职业健康监护档案的保存期限是多久？()

A.1年

B.5年

C.10年

D.15年

9.以下哪种职业病是由于长期接触噪声引起的？()

A.职业性皮肤病

B.职业性听力损伤

C.职业性呼吸系统疾病

D.职业性中毒

10.以下哪种情况不属于职业病的诊断依据？()

A.临床症状

B.病理检查结果

C.工作环境监测结果

D.员工个人喜好

二、多选题(共5题)

11.职业健康监护的主要内容包括哪些？()

A.定期职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业健康教育培训

12.以下哪些因素可能导致职业病的发生？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.社会心理因素

13.个人防护用品的选择和使用应遵循哪些原则？()

A.根据工作场所的环境选择

B.根据作业性质选择

C.根据个人体形选择

D.根据个人喜好选择

14.职业健康监护档案的建立和管理应满足哪些要求？()

A.及时、准确、完整地记录员工健康信息

B.保障员工隐私不被泄露

C.按照规定的格式和期限保存档案

D.定期更新档案内容

15.以下哪些属于职业健康教育的内容？()

A.职业病防治知识

B.个人防护技能培训

C.工作场所安全知识

D.员工心理健康教育

三、填空题(共5题)

16.职业健康检查是对员工在______期间的健康状况进行系统检查的过程。

17.职业病是指劳动者在______期间，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

18.职业健康监护档案是记录______的文件，是职业健康监护工作的重要依据。

19.个人防护用品的选择和使用，必须根据______和工作场所的环境来决定。

20.职业健康教育的目的是提高员工对______的认识，增强员工的自我保护意识。

四、判断题(共5题)

21.职业病是劳动者在正常工作环境中不可避免的风险。()

A.正确B.错误

22.个人防护用品可以完全替代工作场所的防护措施。()

A.正确B.错误

23.职业健康监护档案的保存期限为5年。()

A.正确B.错误

24.所有工作场所都必须进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

25.员工在工作场所发生职业病后，应当由企业承担全部责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业健康监护的基本程序。

27.如何选择合适的个人防护用品？

28.职业健康教育培训的主要内容有哪些？

29.什么是职业病危害因素？它们有哪些类型？

30.企业如何履行职业健康管理的责任？

2025年职业健康试题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】职业健康检查的主要目的是发现员工潜在的职业病风险，预防职业病的发生。

2.【答案】D

【解析】心理压力不属于职业病范畴，它是由于工作环境、工作性质等因