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- 2026-01-13 发布于河南
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2026年中国矿产资源集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”是千古绝唱,出自文天祥的()。
A.《指南录》
B.《正气歌》
C.《过零丁洋》
D.《和中斋韵·功业飘零五丈原》
【答案】:C
【解析】本题考查文学常识,需明确“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”这句诗的出处。诗句“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”表达了诗人慷慨激昂的爱国之情和视死如归的高风亮节,以及舍生取义的人生观,出自文天祥的《过零丁洋》。此诗是文天祥在1279年经过零丁洋时所作,当时他被元军俘虏,在过零丁洋时写下此诗以明志。《指南录》是文天祥自编的一部诗集,收录了他在德祐二年(1276)出使元营被扣留,后逃脱,历经艰险,回到南方的过程中所写的诗。《正气歌》是文天祥在狱中所作,诗中体现了他对正义和道德的坚守。《和中斋韵·功业飘零五丈原》也是文天祥的作品,但“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”并非出自此诗。综上,答案是《过零丁洋》。
2、江苏省盐城市毗邻()。
A.东海
B.南海
C.黄海
D.渤海
【答案】:C
【解析】该题主要考查江苏省盐城市的地理位置相关知识。江苏省盐城市地处中国大陆东部沿海,其毗邻海域为黄海。而东海位于中国东部,主要毗邻浙江、福建等沿海地区;南海位于中国大陆的南方;渤海是中国最北的近海,毗邻辽宁、河北等地区。因此,江苏省盐城市毗邻的海域是黄海。
3、凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照《中华人民共和国刑法》应当负刑事责任的,即便经过外国审判,仍可依照《中华人民共和国刑法》进行追究。不过,若犯罪人在外国已经受过刑罚处罚,则可以免除或者减轻处罚。这是对外国刑事判决的()。
A.主动承认
B.消极承认
C.被动承认
D.积极承认
【答案】:B
【解析】对外国刑事判决的承认分为积极承认与消极承认。积极承认是指在本国具有刑事管辖权的行为,受到外国确定的有罪判决时,将该犯人移至本国后,执行外国所确定的有罪判决;若犯罪人在外国已将确定的刑罚执行完毕,或者外国法院虽宣告有罪但免除刑罚,或者对行为人作出无罪判决,本国不再追诉。消极承认是指外国确定的刑事判决不制约本国刑罚权的实现,即不管外国确定的是有罪判决还是无罪判决,对同一行为本国可行使审判权,但对外国判决及刑罚执行的事实给予考虑。本题中,凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照我国刑法应当负刑事责任的,即便经过外国审判,依然可依照我国刑法追究,不过在外国已受过刑罚处罚的,可以免除或者减轻处罚,这体现了外国判决不制约本国刑罚权的实现,只是考虑外国判决及刑罚执行的事实,属于消极承认。
4、对于绝大多数高科技公司而言,寻觅、培养并留存优秀员工,对企业的长远发展有着重大影响。依据双因素理论,公司的最优激励方式是()。
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供具有挑战性的工作
C.提供舒适的工作环境
D.宽松灵活的规章制度
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响人们工作行为的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发其积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,多为工作本身方面的因素,能够使员工感到满意,真正激发员工的积极性。提供诱人的薪水和福利、提供舒适的工作环境、宽松灵活的规章制度都属于保健因素,这些措施可以减少员工的不满,但不能从根本上激励员工,促进企业长远发展。而提供具有挑战性的工作属于激励因素,能够让员工在工作中获得成就感和自我实现的满足感,充分调动员工的积极性和创造力,对企业的长远发展非常有利。所以公司的最佳激励方法是提供具有挑战性的工作。
5、下列批复引语符合规范要求的是()。
A.你局来文收悉
B.你局上月报来的请示收悉
C.你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉
D.你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉
【答案】:D
【解析】批复引语需要准确引用请示的标题和发文字号,这样才能明确批复的针对性和具体指向。“你局来文收悉”表述过于笼统,没有明确指出是哪一份来文,不符合规范要求。“你局上月报来的请示收悉”也不具体,没有提及请示的标题和发文字号,无法精准对应具体的请示文件。“你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉”,发文字号的格式错误,正确的发文字号中年份应该用六角括号“〔〕”,而不是小括号。“你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉”准确引用了请示的标题和规范的发文字号,符合批复引语的规范要求。
6、近年来,国家市场监督管理总局将农村食品市场列为强化监管的重点,开展农村食品市场整治工作,切实保障农村食品消费安全。这表明(
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