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第一部分单选题(50题)

1、“胡萝卜加大棒”的管理方式主要基于（）的假设之上。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.复杂人

【答案】：A

【解析】胡萝卜加大棒是一种奖励与惩罚并存的激励方式，源于一则古老故事，要使驴子前进，就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。这种管理方式把人看作是为了追求物质利益而工作的，认为人的行为动机是为了获得最大的经济利益，符合经济人的假设。社会人假设强调人不仅有经济需求，更重要的是有社会和心理方面的需求，注重人与人之间的关系和归属感。决策人假设强调人在决策过程中的理性和自主性。复杂人假设认为人是复杂的，其需求和动机是多种多样且随情境变化的。所以胡萝卜加大棒的管理方式主要基于经济人的假设。

2、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别规定，其目的是（）。

A.充分发挥法律的规范作用

B.解决现实中的一切不平等问题

C.保障弱者权益，以达到实质平等

D.破解法律在社会生活中的局限性

【答案】：C

【解析】“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定，其目的在于保障弱者权益，以达到实质平等。法律面前人人平等强调的是形式上的平等，但在现实社会中，不同主体由于各种因素存在实际的差异，若完全不考虑这些差异而仅追求形式平等，可能会导致结果上的不平等。通过在立法上作出合理区别规定，对处于弱势地位的群体给予一定的倾斜和保护，例如在劳动立法中对女职工和未成年工的特殊保护，在社会保障立法中对贫困人群、残疾人等弱势群体的保障，就是为了使这些群体能够在实际生活中获得与其他群体相对平等的地位和机会，从而实现实质意义上的平等。充分发挥法律的规范作用并非在立法上作出合理区别规定的目的，法律的规范作用主要体现在指引、评价、预测、强制和教育等方面，合理区别规定更多的是为了实现实质公平而非单纯发挥规范作用。解决现实中的一切不平等问题这种表述过于绝对，立法上的合理区别规定只能在一定程度上缓解和改善不平等状况，但无法解决所有不平等问题，现实中的不平等是多方面因素造成的，法律只是其中一种调节手段。破解法律在社会生活中的局限性与在立法上作出合理区别规定没有直接关联，法律局限性主要涉及法律的滞后性、不周延性等，而合理区别规定主要是基于平等原则的实质考量。所以，答案选保障弱者权益，以达到实质平等。

3、下列不属于刑事处罚的是()

A.罚金

B.管制

C.拘留

D.拘役

【答案】：C

【解析】我国《刑法》第三十二条规定，刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条规定，主刑的种类如下：(一)管制；(二)拘役；(三)有期徒刑；(四)无期徒刑；(五)死刑。第三十四条规定，附加刑的种类如下：(一)罚金；(二)剥夺政治权利；(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。第三十五条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。拘留不属于刑事处罚。考点：法律常识

4、2018年中美贸易战不断升级，若中国企业要解决国际贸易争端、捍卫自身正当权益，应诉求于（）。

A.上海合作组织

B.联合国

C.世界贸易组织

D.欧洲联盟

【答案】：C

【解析】这道题主要考查在国际贸易争端情境下，中国企业可诉求的合适国际组织。上海合作组织是一个区域性合作组织，其宗旨主要是加强成员国之间的互相信任与睦邻友好，维护和加强地区和平、安全与稳定，并非主要针对解决国际贸易争端而设立，所以难以成为中国企业解决国际贸易争端的诉求对象。联合国是一个综合性的国际组织，其主要职能涵盖维护世界和平与安全、促进国际合作与发展等广泛领域，虽然在一定程度上可以对国际事务起到协调作用，但并非专门处理国际贸易争端的专业机构，不具备高效、专业解决国际贸易争端的机制和能力。世界贸易组织是专门协调国际贸易关系的国际经济组织，它为成员国提供了一个公平、公正的贸易争端解决机制。当中国企业在国际贸易中遇到争端时，可依据世界贸易组织的相关规则和程序，通过其争端解决机制来捍卫自身的正当权益，所以它是中国企业解决国际贸易争端的合适诉求对象。欧洲联盟是欧洲地区规模较大的区域性经济政治合作组织，主要是促进欧洲内部的经济、政治等方面的合作与发展，其职能范围主要局限于欧洲内部，与解决中美之间的国际贸易争端没有直接关联，中国企业无法向其诉求解决与美国的贸易争端。综上，中国企业为解决国际贸易争端、捍卫正当权益，应诉求于世界贸易组织。

5、农业是一国经济的根本，而农业经济政策的指向对农业经济的发展举足轻重。下列关于我国古代农业经济政策的表述，错误的一项是（）。

A.战国时期商鞅在秦国实行变法，废井田，开阡陌，奖励耕战，禁止弃农经商

B.北魏颁布均田令，推行均田制，按性别、年龄把土地分配给农民，并规定这些土地的主要部分只