2025届事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(六).docxVIP

2025届事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(六)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于国家宪法的基本原则？()

A.人民民主专政

B.社会主义制度

C.民族区域自治

D.宗教信仰自由

2.我国宪法规定，公民的基本权利和义务不包括以下哪项？()

A.政治权利和自由

B.人身自由和人格尊严

C.教育科学文化权利和自由

D.劳动权利和休息权利

3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行为不适用行政处罚？()

A.违反治安管理的行为

B.违反税收征收管理的行为

C.违反环境保护法规的行为

D.违反安全生产法规的行为

4.我国《民法典》规定，民事主体的人身权包括哪些？()

A.名誉权、肖像权、知识产权

B.人格权、知识产权、继承权

C.身份权、财产权、知识产权

D.人格权、身份权、知识产权

5.以下哪个不属于我国刑法规定的犯罪主体？()

A.自然人

B.法人

C.国家机关

D.外国人

6.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪种情况下人民法院不予受理行政案件？()

A.侵犯公民人身权、财产权等合法权益的案件

B.对行政机关作出的有关许可证、执照等证书变更、中止、撤销等决定的案件

C.请求行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责的案件

D.行政机关工作人员违法违纪案件

7.根据《中华人民共和国政府采购法》，以下哪种情况不属于政府采购的范围？()

A.政府机关的办公用品采购

B.政府机关的车辆采购

C.政府机关的工程建设项目

D.政府机关的对外援助项目

8.我国《档案法》规定，档案的保管期限分为几个等级？()

A.1个等级

B.2个等级

C.3个等级

D.4个等级

9.以下哪个不属于我国《反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为？()

A.诋毁商誉行为

B.恶意串通投标行为

C.侵犯商业秘密行为

D.经营者虚假宣传行为

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.劳动者因个人原因要求离职的

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国《合同法》规定的有名合同？()

A.买卖合同

B.租赁合同

C.借贷合同

D.技术合同

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

13.以下哪些属于我国《环境保护法》规定的环境污染防治制度？()

A.预防为主、防治结合原则

B.污染者付费原则

C.环境影响评价制度

D.环境监测制度

14.以下哪些属于我国《刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

15.以下哪些属于我国《劳动法》规定的劳动争议处理途径？()

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议申诉

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩和。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的设定和实施应当遵循的原则不包括。

18.《中华人民共和国档案法》规定，档案的归档时间是。

19.《中华人民共和国政府采购法》规定，政府采购应当遵循的原则不包括。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的决定应当以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。()

A.正确B.错误

22.我国《合同法》规定，合同的变更需要取得对方当事人的同意，但不需要通知其他相关方。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为永久、长期、短期三个等级，其中长期档案的保管期限为15年。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。()

A.正确