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2024南充市事业单位考试笔试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.南充市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试哪些内容？()

A.专业知识

B.政治理论

C.法律法规

D.以上都是

2.南充市事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、服务岗位

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力

B.工作实绩、工作态度、工作纪律

C.工作实绩、工作态度、工作能力、工作纪律

D.工作实绩、工作态度、工作能力、工作环境

4.南充市事业单位的人事管理遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.民主、公开、竞争、择优

C.依法、公开、民主、竞争

D.公开、公平、公正、择优

5.事业单位工作人员的工资待遇由哪些因素决定？()

A.岗位等级、工作年限、工作实绩

B.岗位等级、工作年限、学历水平

C.岗位等级、工作年限、工作态度

D.岗位等级、工作年限、工作能力

6.关于南充市事业单位的招聘程序，以下哪种说法是正确的？()

A.招聘程序完全由单位自行决定

B.招聘程序由上级主管部门和单位共同决定

C.招聘程序由单位根据自身需要决定

D.招聘程序由政府直接指定

7.南充市事业单位的退休制度与公务员的退休制度有何不同？()

A.退休年龄不同

B.退休待遇不同

C.退休程序不同

D.以上都是

8.南充市事业单位的培训制度主要包括哪些内容？()

A.在岗培训、脱产培训、网络培训

B.在岗培训、脱产培训、自学

C.在岗培训、脱产培训、轮岗培训

D.在岗培训、脱产培训、实践锻炼

9.南充市事业单位的岗位设置由哪些部门决定？()

A.仅由单位决定

B.仅由上级主管部门决定

C.由单位与上级主管部门共同决定

D.由政府直接决定

10.事业单位工作人员的晋升途径有哪些？()

A.岗位晋升、职称晋升

B.岗位晋升、职务晋升

C.职称晋升、职务晋升

D.以上都是

11.南充市事业单位的薪酬体系如何构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、职务工资、绩效工资

C.基本工资、职称工资、绩效工资

D.基本工资、岗位工资、职务工资

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于南充市事业单位的公共服务内容？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.公共交通服务

E.环保服务

13.南充市事业单位招聘考试中，公共基础知识测试可能涉及的领域有哪些？()

A.法律法规

B.政治理论

C.经济学

D.管理学

E.科技知识

14.事业单位岗位设置管理中，以下哪些是必须遵循的原则？()

A.按需设岗原则

B.按岗定编原则

C.按岗定员原则

D.按岗定职原则

E.按岗定薪原则

15.事业单位工作人员晋升的条件通常包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作年限

C.学历水平

D.职称评定

E.绩效考核

16.南充市事业单位培训制度的目的有哪些？()

A.提高工作人员业务能力

B.增强工作人员服务意识

C.促进工作人员个人发展

D.提升单位整体实力

E.适应社会发展趋势

三、填空题(共5题)

17.南充市事业单位的岗位设置应遵循的原则是_________。

18.事业单位工作人员的考核方式主要包括_________。

19.南充市事业单位的薪酬体系由_________构成。

20.事业单位的退休制度遵循的原则是_________。

21.南充市事业单位的培训工作应当坚持_________的原则。

四、判断题(共5题)

22.南充市事业单位的招聘程序完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只与薪酬挂钩。()

A.正确B.错误

24.南充市事业单位的岗位等级越高，其工作实绩要求越低。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员退休后，享有国家规定的退休金待遇。()

A.正确B.错误

26.南充市事业单位的培训内容完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简