2023年8月全国事业单位考试联考B类综合应用能力真题试题试卷答案.docxVIP

2023年8月全国事业单位考试联考B类综合应用能力真题试题试卷答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.保障事业单位工作人员权益原则

D.事业单位工作人员个人意愿优先原则

2.下列哪项不是事业单位工作人员的法定权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.获得社会保险和福利的权利

D.任意选择工作地点的权利

3.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则，根据工作需要和岗位空缺情况设置岗位

B.分类管理原则，根据事业单位的性质、特点和工作任务分类设置岗位

C.按照国家规定设置岗位，不得擅自增设、减少或者调整岗位

D.以上都是

4.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些？()

A.工作表现、工作实绩、工作态度、工作能力

B.工作表现、工作实绩、工作态度、工作纪律

C.工作表现、工作实绩、工作态度、工作能力、工作潜力

D.工作表现、工作实绩、工作态度、工作成果

6.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以通过哪些途径解决？()

A.劳动争议调解委员会调解

B.劳动仲裁

C.直接向人民法院提起诉讼

D.以上都是

7.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.事业收入

C.经营收入

D.个人捐赠

8.事业单位的资产管理主要包括哪些内容？()

A.事业资产、经营资产、负债、净资产

B.事业资产、经营资产、负债、收入、支出

C.事业资产、经营资产、负债、净资产、收入、支出

D.事业资产、经营资产、负债、净资产、收入

9.下列哪项不属于事业单位的内部控制制度？()

A.预算管理制度

B.财务管理制度

C.人力资源管理制度

D.项目管理制度

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法依规、民主集中制原则

C.党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.促进科技进步

C.传承文化

D.保障国家安全

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.按照国家规定设置岗位

D.按照地方规定设置岗位

13.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.工作表现

B.工作实绩

C.工作能力

D.工作态度

14.以下哪些属于事业单位内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

15.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.工作年限满足要求

C.具备相应的能力和水平

D.员工个人意愿

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核分为年度考核和______考核。

17.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位。

18.事业单位的资产分为______资产和______资产。

19.事业单位的财务报告应当包括______和______。

20.事业单位工作人员的工资包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支实行统一领导、分级管理的原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当与单位的性质、特点和任务相适应。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是事业单位内部管理的基本制度。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的年度考核结果可以长期保留，作为其职业发展的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则及其意义。

27.如何理解事业单位工作人员考核的目的和意义？

28.在事业单位内部