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国家电网系统培训课件模板

目录01企业文化与使命核心价值观与党建引领02组织架构与职责总部与直属单位体系03技术培训体系五大维度能力建设04管理能力提升领导力与团队协作05安全生产规范用电安全与应急管理06创新与数字化智能电网技术前沿培训总结展望

第一章国家电网企业文化与使命以人民为中心,保障国家能源安全,服务经济社会发展,推动能源清洁低碳转型,建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业

国家电网的核心价值观作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,国家电网始终坚持以人民为中心的发展思想,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续电力供应的重要使命。以人民为中心保障电力安全稳定供应优质可靠的供电服务快速响应客户需求持续提升服务质量绿色低碳转型推动能源结构优化升级清洁能源并网消纳智能电网建设碳达峰碳中和目标创新驱动发展服务国家重大战略关键技术攻关突破数字化转型升级国际标准引领

党建引领与企业精神国家电网始终坚持党的全面领导,把党的建设贯穿于企业改革发展全过程,以高质量党建引领和保障企业高质量发展。通过构建1+N党校办学体系,将红色基因融入企业血脉,传承红船精神,弘扬人民电业为人民的企业宗旨。党校1+N办学体系建立总部党校与各级分校联动机制,构建全覆盖、多层次的党员教育培训网络,确保党的理论和路线方针政策及时传达到基层一线。红船精神传承从嘉兴南湖红船到电力事业发展,将开天辟地、敢为人先的首创精神融入电网建设与技术创新,激励员工勇担使命、开拓进取。党建促发展把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势,以党建工作推动安全生产、优质服务、改革创新等各项工作取得新成效。

服务社会,传递光明国家电网员工志愿服务活动深入社区、乡村和偏远地区,用实际行动践行人民电业为人民的企业宗旨,让电力之光照亮千家万户,传递温暖与希望。

第二章国家电网组织架构与职责国家电网公司建立了科学高效的组织管理体系,总部设置27个职能部门,下辖20余家直属单位,覆盖电网运营、科技研发、装备制造、金融服务等多个领域,形成协同高效的运营管理格局。

总部及直属单位全景国家电网公司总部位于北京,设有27个职能部门,负责战略规划、经营管理、安全监督、科技创新等核心职能。直属单位涵盖电网运营、科研院所、产业公司等多个板块,构建了完整的产业生态链。国网智能电网研究院专注于智能电网关键技术研发,在特高压输电、新能源接入、电力物联网等领域取得重大突破,引领行业技术创新方向。国网新源控股集团负责抽水蓄能电站的开发建设与运营管理,是保障电网安全稳定运行、促进新能源消纳的重要支撑力量。国网大数据中心构建能源大数据平台,推动数据资源整合共享,为电网智能化运营、精准决策和创新服务提供强大数据支撑。核心职能:总部27个部门涵盖发展策划、运营监控、市场营销、科技创新、财务管理、人力资源、安全监察等关键领域,20余家直属单位在新能源、智能装备、金融服务、国际业务等方面发挥重要作用。

组织架构调整的战略意义面对能源革命和数字革命深度融合的新形势,国家电网持续优化组织架构,推动管理体系和管理能力现代化,为建设世界一流能源互联网企业提供坚实的组织保障。优化管理层级精简管理链条,压缩管理层级,提升决策效率和执行力,增强组织响应速度,确保战略部署快速落地。加强业务协同打破部门壁垒,促进跨部门跨单位协作,推动业务流程再造,实现资源优化配置和高效共享利用。推动创新发展建立灵活高效的创新机制,激发组织活力,增强核心竞争力,提升国际影响力和话语权。

组织架构全景图总部职能部门与直属单位协同运作,形成战略规划、运营管理、技术支撑、产业服务四大板块,构建科学高效的现代企业管理体系。

第三章技术培训体系建设国家电网构建了全方位、多层次的技术培训体系,涵盖电力系统运行维护、智能电网技术、数字化应用等核心领域,通过理论学习与实操训练相结合,全面提升员工技术技能水平。

技术培训的五大维度技术培训体系聚焦电网运营核心技能,系统提升员工专业能力和综合素质,确保电网安全稳定运行和高质量发展。电力系统运维涵盖输配电设备运行监控、故障诊断处理、定期检修维护等核心技能,确保电网安全可靠运行。新能源与智能电网新能源发电并网技术、智能配电网建设、微电网运营管理,推动能源转型升级。无人机巡检应用无人机操控技术、巡检数据采集分析、智能识别算法应用,提升巡检效率和安全性。带电检测技能变电设备带电检测、红外测温分析、局部放电诊断,实现设备状态精准评估。油气分析诊断变压器油色谱分析、气体成分检测、故障类型判断,及早发现设备潜在隐患。

云学堂平台赋能技术培训国家电网引入先进的云学堂在线培训平台,构建数字化学习生态,打破时空限制,为员工提供便捷高效的学习体验,推动培训模式创新升级。1多样化学习方式提供在线课程、微课视频、直播互动等多种学习形式,满足