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2025年7月国开电大专科《管理学基础》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

3.在管理中，领导与管理的区别是什么？()

A.领导是管理的全部，管理是领导的一部分

B.管理是领导的一部分，领导是管理的全部

C.领导侧重于战略，管理侧重于执行

D.领导侧重于执行，管理侧重于战略

4.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.技术环境

B.经济环境

C.法律环境

D.企业内部环境

5.管理的首要职能是什么？()

A.组织

B.控制

C.领导

D.计划

6.在管理过程中，哪项不是有效的沟通方式？()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非言语沟通

D.暗示沟通

7.以下哪项不是管理的特点？()

A.目的性

B.科学性

C.动态性

D.权力性

8.在管理过程中，哪项不是领导者的主要职责？()

A.激励员工

B.做出决策

C.制定战略

D.确保预算充足

9.在管理过程中，以下哪项不是有效的控制手段？()

A.检查

B.比较

C.调整

D.沉默

10.以下哪项不是管理的目标？()

A.提高效率

B.降低成本

C.增强员工满意度

D.满足股东利益

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织文化对组织有哪些影响？()

A.影响员工行为

B.影响组织战略

C.影响组织结构

D.影响组织效率

E.影响组织变革

13.以下哪些属于组织变革的驱动因素？()

A.技术变革

B.市场竞争

C.竞争对手策略

D.法律法规

E.组织内部需求

14.领导风格的类型主要包括哪些？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.赋权型领导

D.指导型领导

E.支持型领导

15.有效沟通的要素包括哪些？()

A.明确的信息

B.清晰的表达

C.双向的交流

D.正确的反馈

E.适当的时机

三、填空题(共5题)

16.管理的本质是协调组织的各种资源，以实现组织的目标。

17.在管理的四个基本职能中，负责将组织的整体目标分解为各个部门的子目标的是

18.领导行为理论中的X理论认为，员工天生懒惰，需要严密的监督和控制。

19.在质量管理中，用于衡量产品或服务质量是否符合既定标准的工具是

20.战略管理过程中的第一个步骤是

四、判断题(共5题)

21.管理的目标就是实现组织的短期利益。()

A.正确B.错误

22.领导与管理的区别在于领导注重结果，管理注重过程。()

A.正确B.错误

23.组织文化一旦形成，就很难改变。()

A.正确B.错误

24.在管理过程中，沟通是唯一最重要的职能。()

A.正确B.错误

25.战略管理就是制定战略。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.如何理解领导与管理的区别？

29.简述战略管理的过程及其重要性。

30.在质量管理中，如何实现持续改进？

2025年7月国开电大专科《管理学基础》期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是决策，因为决策是管理活动中最为关键的一环，涉及目标的设定、资源的配置、行动方案的制定等。

2.【答案】D

【解析】研究与开发不属于管理的基本职能。管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

3.【答案】B

【解析】领导是管理的一部分，管理是领导的一部分。领导侧重于激励和指导团队成员，而管理则包括计划、组织、领导和控制等多个方面。

4.【答案】D

【解析】企业内部环境不是管理的环境因素，它属于管理内部条件。管理的环境因素通常包括技术环境、经济环境、社会环境、政治法律环境等。

5.【答案】D

【解析】管理的首要职能是计划，因为计划是管理活动的起点，它为组织设定了目标并规划了实现目标的途径。

6.【答案】D

【解析】暗示沟通不是有效的沟通方式，因为它