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心内科护理团队建设经验分享;;48名护理人员的精细化管理;结构化团队模式显著提升急诊抢救效率;团队职责明确，分工细致;;专科护理质量控制小组的成立与作用;质控内容涵盖教育监管、宣教督促、工作监督、医护配合;;;阜外医院精护理，重素养，讲团队核心理念;专科护士分层培训体系;;个性化整体护理服务;心理疏导与患者满意度提升;;;垫江县胸痛中心建设案例;医联体与基层医院协同;;清华大学第一附属医院心脏中心党建引领团队建设;党建赋能，助力乡村振兴与医疗公平;;团队协作保障急危重症患者救治;持续改进与科学管理;;未来展望：打造技术过硬、服务一流的心内护理团队;结语;谢谢聆听
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