2025年体力作业健康职业病防治试题及答案.docxVIP

2025年体力作业健康职业病防治试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

2.劳动者进行职业健康检查的周期一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

3.职业病诊断鉴定应当由哪些机构进行？()

A.卫生行政部门

B.工会组织

C.医疗机构

D.企业内部

4.以下哪项不属于职业病危害事故应急预案的主要内容？()

A.事故报告程序

B.应急组织机构

C.应急物资储备

D.事故处理流程

5.劳动者因工作原因患职业病，依法享受哪些待遇？()

A.工资待遇

B.治疗费用

C.工伤保险待遇

D.以上都是

6.用人单位应当如何对职业病危害因素进行告知？()

A.在工作场所显著位置张贴告知书

B.通过电子邮件告知劳动者

C.在劳动合同中明确告知

D.以上都可以

7.以下哪项不是职业病防治的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.分类指导、分级管理

C.依法防治、科学防治

D.防止为主、控制为辅

8.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，将承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.停业整顿

D.刑事责任

9.职业病防治工作的最终目的是什么？()

A.提高生产效率

B.降低职业病危害

C.保护劳动者健康

D.促进经济发展

二、多选题(共5题)

10.职业病危害因素主要包括哪些？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.生活方式因素

11.以下哪些情况属于职业病诊断的适用范围？()

A.在作业场所接触职业病危害因素

B.从事与职业病危害因素有关的职业活动

C.因工作原因患职业病

D.患有其他疾病

12.职业病防治措施包括哪些方面？()

A.预防措施

B.监测措施

C.防护措施

D.治疗措施

E.教育措施

13.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？()

A.对职业病危害因素进行告知

B.提供符合国家标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.制定职业病防治计划和实施方案

E.建立职业病危害事故应急救援预案

14.职业病危害事故应急救援预案应当包括哪些内容？()

A.事故报告程序

B.应急组织机构

C.应急物资储备

D.应急响应措施

E.事故处理流程

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

16.职业病危害因素按照其性质可分为三类：化学因素、物理因素和____。

17.劳动者进行职业健康检查的主要目的是为了早期发现职业病，防止职业病的发生和发展。

18.用人单位应当定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，并向劳动者公布检测结果。

19.职业病防治工作的基本原则是预防为主、防治结合，其中预防为主是指通过采取各种措施，防止职业病的发生。

四、判断题(共5题)

20.职业病是可以完全治愈的疾病。()

A.正确B.错误

21.用人单位必须为接触职业病危害因素的劳动者提供必要的个人防护用品。()

A.正确B.错误

22.劳动者在接触职业病危害因素时，可以自行选择是否佩戴个人防护用品。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断鉴定由劳动者自行决定是否进行。()

A.正确B.错误

24.职业病防治工作的目标是降低职业病危害因素，但不需要采取具体措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业病危害因素的分类及其主要特征。

26.如何制定和实施职业病防治计划？

27.在职业病危害事故应急救援中，应当如何进行事故报告和处置？

28.劳动者如何维护自己的职业健康权益？

29.如何提高职业病防治工作的有效性？

2025年体力作业健康职业病防治试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】心理因素通常不被列为职业病危害因素，而化学、物理和生物因素则是职业病的主要危害因素。

2.【答案】B

【解析】根据相关法规，劳动者进行职业健康检查的周期一般为2年。

3.【答案】C

【解析】职业病