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2023年三明市建宁县事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建宁县某事业单位招聘考试中，关于事业单位的特点，以下哪项描述是错误的？()

A.具有公益性质

B.属于行政编制

C.实行聘用制

D.享受公务员待遇

2.以下哪项不是事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.生产经营

D.财政拨款

3.事业单位工作人员考核的主要内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.职业道德

C.工作态度

D.以上都是

4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位的财务制度实行的是哪种管理方式？()

A.预算管理

B.收支两条线管理

C.会计制度管理

D.以上都是

6.以下哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.优化结构

B.转变职能

C.强化监管

D.混合所有制

7.事业单位招聘考试中，关于笔试内容，以下哪项是正确的？()

A.仅包括专业知识

B.仅包括公共基础知识

C.包括专业知识和公共基础知识

D.以上都不对

8.事业单位工作人员的工资构成中，不包括以下哪项？()

A.基本工资

B.职务工资

C.津贴

D.投资收益

9.事业单位的人事管理权限，以下哪项说法是错误的？()

A.单位有权自主决定招聘条件

B.单位有权自主决定考核标准

C.单位有权自主决定聘用期限

D.必须完全按照上级规定执行

10.以下哪项不属于事业单位的考核原则？()

A.公平公正

B.动态管理

C.民主公开

D.绩效优先

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的职能？（）()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育科研

D.文化艺术

E.生产经营

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？（）()

A.工作实绩

B.职业道德

C.工作态度

D.绩效考核

E.学历水平

13.事业单位的改革方向包括哪些？（）()

A.优化结构

B.转变职能

C.强化监管

D.深化人事制度改革

E.扩大事业单位自主权

14.事业单位的财务制度主要包括哪些内容？（）()

A.预算管理

B.收支两条线管理

C.会计制度管理

D.财务审计

E.资产管理

15.事业单位工作人员与单位订立的聘用合同，应当具备哪些条款？（）()

A.聘用合同期限

B.工作岗位及其职责

C.工作任务

D.工资福利待遇

E.违约责任

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核主要包括工作实绩、职业道德、工作态度等，这些考核结果将作为其调整工资、续订聘用合同、________的重要依据。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

18.事业单位实行的是______管理，按照国家有关规定进行会计核算，建立健全财务会计制度和会计监督制度。

19.事业单位招聘工作人员应当面向社会，公开招聘人员应当公开________、招聘条件、考试科目、时间、地点、结果等信息。

20.事业单位的财务制度遵循的是国家有关财务制度的规定，事业单位的经费来源主要包括财政拨款、________、事业收入、经营收入等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果将作为其晋升、职称评定、岗位调整的直接依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支必须全部纳入单位预算管理。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资制度完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的公开招聘必须面向社会，任何单位不得设定歧视性条件。()

A.正确B.错误

25.事业单位实行聘用制，所有工作人员都是合同工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘工作人员的基本程序。

27.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的权利包括哪些？

28.事业单位的财务管理有哪些原则？

29.请说明事业单位与公务员的主要区别。

30.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？

2023年