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2024年最新劳动仲裁申请书范本

申请人：［申请人姓名］

身份证号码：［申请人身份证号码］

联系地址：［申请人联系地址］

联系电话：［申请人联系电话］

被申请人：被［申请人姓名］

公司名：公［司名］

公司地址：公［司地址］

公司电话：公［司电话］

亲爱的劳动仲裁委员会：

我是一名在公［司名］工作的员工，我在此向贵委员会申请劳动

仲裁，就以下事项请求仲裁和公正处理，并保护我的合法权益。

一、争议事项的描述

我于具［体时间］受聘于公［司名］,担任职位具［体职位］,工作

期限为具［体工作期限］。然而，在我的劳动关系中，存在以下争议事

项：

1.薪资支付问题：从入职以来，公司多次未按时完全发放薪资，

并且经常延迟发放，违反了劳动合同中的薪资支付规定。

2.加班费问题：公司要求我经常加班，但未按照国家相关法律规

定支付加班费。

3.工作时间问题：公司未按照劳动合同中约定的工作时间安排和

调整工作时间，并违反了劳动法规定的工时制度。

4.工作条件和环境问题：公司未提供良好的工作条件和安全的工

作环境，对员工的身体健康造成了潜在威胁。

5.经济补偿问题：我将于具［体日期］离职，但公司未按照劳动法

规定给予我相应的经济补偿。

二、申请理由

1.公司违反劳动法规定，未履行劳动合同约定。

2.公司对员工的薪资、加班费、工作时间、工作条件和环境、经

济补偿等方面的违法行为，侵害了我的合法权益。

3.我曾多次与公司进行沟通和协商，但问题仍未得到解决，因

此，我希望通过劳动仲裁委员会的公正处理来解决争议。

三、申请要求

1.公司应按照劳动合同约定，完全支付我应得的薪资，补发延迟

发放的薪资，并按照法定标准支付加班费。

2.公司应按照劳动法规定的工作时间安排和调整工作时间，遵守

劳动法规定的工时制度。

3.公司应提供良好的工作条件和安全的工作环境，确保员工的身

体健康和安全。

4.公司应按照劳动法规定给予我离职经济补偿。

四、证据材料

L薪资支付问题的证据材料：

-薪资发放记录

-银行转账记录

-工资条

2.加班费问题的证据材料：

-加班记录表

-加班费支付记录

3.工作时间问题的证据材料：

-工作时间安排记录

4.工作条件和环境问题的证据材料：

-相关照片

-调查报告

5.经济补偿问题的证据材料：

-劳动合同

-离职通知

请贵委员会根据相关法律法规审理我的劳动仲裁申请，并作出公

平、公正的裁决，保护我的合法权益。

申请人签名：日期：

2024年最新劳动仲裁申请书范本（2）

申诉人：李男，汉族，住址：江西人，身份证号码：—,

原公司员工。

被诉人：

地址：

法定代表人：某某董事长

请求事项：

1、裁决被诉人支付申诉人一年一月至合同解除时止两年的星

期天加班费7384,元节假日加班工资—元，合计一元；

2.裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资一元；

3.裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费;

5.被诉人承担本案仲裁费用。

事实和理由：

申诉人一年—月一日入被诉方，被诉人原为国