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2025年宁波市海欣控股集团有限公司第二批次公开招聘国有企业工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx

2025年宁波市海欣控股集团有限公司第二批次公开招聘国有企业工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年3月30日,“双千兆第一区”开通仪式在上海市虹口区举行,这标志着该市成为全国首个试用城市。

A.中国移动4G

B.中国移动5G

C.中国移动6G

D.中国移动7G

【答案】:B

【解析】2019年3月30日,“双千兆第一区”开通仪式在上海市虹口区举行,这标志着上海成为全国首个中国移动5G试用城市。“双千兆”通常指的是千兆宽带和5G网络,4G技术在当时已广泛普及并非此次开通仪式所标志的试用新技术;而6G和7G在2019年还处于研究阶段,尚未进入试用阶段。所以正确的是中国移动5G试用。

2、下列关于自由刑的说法,正确的是()。

A.判决拘役执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日

B.被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行

C.有期徒刑最高不得超过15年

D.管制的期限为一个月以上,六个月以下

【答案】:B

【解析】判决拘役执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,并非二日。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。有期徒刑在一般情形下,单一罪名最高为15年,但在数罪并罚时,总和刑期不满35年的,最高不能超过20年,总和刑期在35年以上的,最高不能超过25年。管制的期限为三个月以上二年以下,而不是一个月以上六个月以下。综上,表述正确的为被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

3、中山装胸襟的四个口袋代表“国之四维”,即礼、义、廉、耻。“四维不张,国乃灭亡”,其倡导推行纲纪准则。我国最早提出“国之四维”思想的是()。

A.孟子

B.管子

C.董仲舒

D.荀子

【答案】:B

【解析】本题考查中国古代思想家及其思想主张。在中国古代思想史上,“国之四维”即礼、义、廉、耻的思想最早由管子提出。《管子·牧民》中明确记载“国有四维,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭。倾可正也,危可安也,覆可起也,灭不可复错也。何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。”管子认为礼、义、廉、耻是国家得以存在和发展的重要道德准则和行为规范,如果这四维不能张扬,国家就会灭亡。孟子是战国时期著名哲学家、思想家、政治家、教育家,儒家学派的代表人物之一,与孔子并称“孔孟”。他宣扬“仁政”,最早提出“民贵君轻”的思想,但并未提出“国之四维”的思想。董仲舒是西汉思想家、政治家、教育家。他提出了“罢黜百家,独尊儒术”的主张,使儒家思想成为封建社会正统思想,其思想主要体现在大一统、天人感应等方面,“国之四维”并非他所倡导。荀子是战国末期著名思想家、文学家、政治家,时人尊称“荀卿”。他对儒家思想有所发展,在人性问题上,提倡性恶论,但也不是“国之四维”思想的最早提出者。综上,我国最早提出“国之四维”思想的是管子。

4、扶贫干部某日需要走访村内6个贫困户甲、乙、丙、丁、戊和己。已知甲和乙的走访次序要相邻,丙要在丁之前走访,戊要在丙之前走访,己只能在第一个或最后一个走访。问走访顺序有多少种不同的安排方式()

A.24

B.16

C.48

D.32

【答案】:B

【解析】己有2种安排。甲、乙相邻捆绑有2种顺序。戊、丙、丁顺序固定,甲、乙整体与戊、丙、丁排列有(C_{4}^1=4)种。所以安排方式共(2×2×4=16)种。

5、大步流星:走路()

A.指手画脚:教导

B.歌舞升平:跳舞

C.奋笔疾书:书写

D.闻鸡起舞:勤奋

【答案】:C

【解析】走路时迈着大步、速度很快;书写时挥笔快速书写。

6、“闲云潭影日悠悠,物换星移几度秋。阁中帝子今何在?槛外长江空自流”出自()的《滕王阁序》。

A.李白

B.韩愈

C.王勃

D.崔颢

【答案】:C

【解析】该题考查文学常识中古诗词作者的知识。在文学史上,《滕王阁序》是一篇经典的骈文,其作者是王勃。王勃是初唐时期的杰出诗人,与杨炯、卢照邻、骆宾王并称“初唐四杰”。《滕王阁序》全文词藻华丽、对仗工整、意境深远,是中国古代文学的瑰宝。“闲云潭影日悠悠,物换星移几度秋。阁中帝子今何在?槛外长江空自流”正是《滕王阁序》中的经典语句。而李白是唐代伟大的浪漫主义诗人,他的作品风格豪放飘逸、意境奇妙,代表作有《将进酒》《蜀道难》等。韩愈是唐代古文运动的倡导者,被后人尊为“唐宋八大家”之首,有《师说》《马说》等作品。崔颢以《黄鹤楼》一诗闻名,其诗风雄浑奔放、质朴自然。所以正确答案对应的作者是王勃。

7、批复与批示的主要区别:批复是()的公文。由于原题目本身已经符合任务要求,所以改写后与原题目一致。

A.知照性

B.建议性

C.指导性

D.专用性

【答案】:D

【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,具有指导性。它针对下级的请示给予明确的指示和答复,对下级机关的工

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