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2026年东方经济开发区发展控股集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、附件说明须标注于()

A.正文左下方

B.成文日期左下方

C.正文当中

D.附注当中

【答案】:A

【解析】附件说明应该标注在正文左下方。正文当中是主体内容的表述区域,不会用于标注附件说明;成文日期左下方通常不是标注附件说明的位置;附注主要用于对公文印发传达范围等需要说明的事项进行标注,并非附件说明的标注处。所以该题正确答案是标注于正文左下方。

2、二胡演奏家胡某,在其晚年的演奏表演中,并没有像其青年时代那样严格遵守曲目的节律,而是融入了其毕生演奏形成的精微而细致的体验。最近,市面上出现了一部她演奏的作品,经其粉丝倾听鉴别,发现此作品与其早年演奏的一样,严格遵守曲目的节律。因此断定此作品是其早年的作品,更具收藏价值。上面论断所依据的前提是()。

A.胡某在晚年演奏时,比早年更不愿意打破其一贯坚守的戒律

B.随着演奏技巧及领悟作品内涵的功力日渐深厚,胡某越来越意识不到她是在演奏别人的作品

C.在其晚年的演奏中,她是业内唯一有意在演奏中加入个人节律的演奏家,这使得其演奏更多地充满了个人风格

D.胡某在晚年演奏时,没有再以其青年时代那样的方式,演奏过任何一部作品

【答案】:D

【解析】文段根据“发现此作品与其早年演奏的一样,严格遵守曲目的节律”得出“此作品是其早年的作品”的结论。这意味着早年演奏的作品都严格遵守曲目节奏,并且晚年没有按照青年时期的方式演奏过任何一部作品,不然仅依据“此作品与其早年演奏的一样”就无法推出“此作品是其早年的作品”这一结论。也就是说,结论的前提是“胡某在晚年演奏时,没有再以其青年时代那样的方式,演奏过任何一部作品”。

3、经济学中所提及的“利润”是指()。

A.平均利润

B.长期利润

C.短期利润

D.超额利润

【答案】:D

【解析】在经济学中,“利润”一般指的是超额利润。平均利润是不同部门的资本家,根据资本的大小,按照平均利润率获得的利润,它是社会剩余价值总量在各部门资本家之间重新瓜分的结果,并非经济学所讲的典型意义上的“利润”。长期利润和短期利润主要是从时间维度来划分利润,长期利润侧重于长期经营过程中所获得的收益,短期利润则关注短期内的盈利情况,它们并不是经济学概念里核心所指的“利润”。而超额利润是指超过正常利润的那部分利润,它是企业在经济活动中追求的额外收益,是经济学中所讲述的“利润”的具体体现。所以该题正确答案应是超额利润。

4、联系是指事物之间或事物内部诸要素之间相互影响、相互作用和相互制约的关系,且事物的联系是事物本身所固有的,并非主观臆想的。这主要反映了联系具有()。

A.客观性

B.普遍性

C.多样性

D.条件性

【答案】:A

【解析】该题考查对联系特性的理解。联系具有客观性、普遍性、多样性、条件性等特性。联系的客观性指联系是事物本身所固有的,不以人的意志为转移,它不是主观臆想的。题目中明确提到“事物的联系是事物本身所固有的,不是主观臆想的”,这与联系客观性的表述相契合,体现了联系是客观存在的,不受人的主观意愿影响。联系的普遍性是指任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系,每一事物内部的各个部分、要素之间也是相互联系的,世界是一个普遍联系的有机整体。题干中未体现这种普遍存在的联系特征。联系的多样性是指世界上的事物是多样的,因而事物的联系也是多样的,有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系等多种形式。题干没有涉及联系形式的多样性内容。联系的条件性是指任何一种联系总是在一定条件下的联系,条件不同,联系的性质、方式也会不同。题干未提及联系与条件的关系。综上,答案反映的是联系具有客观性。

5、以下哪一项不属于组织文化的特征()。

A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

B.组织文化的中心是组织精神

C.组织文化的管理方式是以软性管理为主

D.组织文化的核心是组织价值观

【答案】:B

【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务,它能让组织成员团结协作,共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观,它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主,通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度,而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观,并非组织精神,所以该项表述错误,该题应选表述错误的此项。

6、在Word文档编辑过程中,若出现误删除操作,可通过()恢复被删除的内容。

A.粘贴按钮

B.撤销按钮

C.重复按钮

D.复制按钮

【答案】:B

【解析】本题考查在Word文档编辑过程中恢复误删除内容的操作方法。在Word文档编辑时,若进行了误删除操作,需要找到能恢复这一操作的功能。粘贴按钮

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