2023年度国企入职考试职测(职业能力测验)训练题后附答案及解析.docxVIP

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2023年度国企入职考试职测(职业能力测验)训练题后附答案及解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.在下列选项中,不属于公务员录用基本条件的是:()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治、业务素质

C.具有良好的道德品质

D.拥有博士学位

2.以下哪项不属于我国公务员考核的内容:()

A.德

B.能

C.勤

D.绩效工资

3.公务员晋升职务,应当具备哪些条件?()

A.岗位需要

B.品德表现

C.工作实绩

D.以上都是

4.下列关于国家监察委员会的说法,正确的是:()

A.是国务院的组成部门

B.是最高人民检察院的上级机关

C.是全国人民代表大会的常设机关

D.是全国人民代表大会的派出机关

5.下列哪项不属于公务员的基本权利:()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法享受福利待遇的权利

D.担任领导职务的权利

6.我国公务员的职务分为几级?()

A.十三级

B.十四级

C.十五级

D.十六级

7.以下哪项不属于公务员的纪律要求:()

A.严守国家秘密

B.服从命令、执行公务

C.遵守职业道德

D.随意泄露个人信息

8.公务员因工作需要,可以交流到其他机关任职,这种交流属于:()

A.内部交流

B.跨部门交流

C.跨地区交流

D.跨层级交流

9.以下哪项不属于公务员回避制度的内容:()

A.关系回避

B.地域回避

C.职务回避

D.财产回避

10.公务员因违纪违法行为受到处分的,处分期间是否可以降低职务层次:()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况决定

D.由上级机关决定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本义务:()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.依法履行职责,努力工作

C.遵守纪律,保守国家秘密和工作秘密

D.公正廉洁,公道正派

E.服从和执行上级依法作出的决定和命令

12.下列哪些情形下,公务员可以被辞退:()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的

D.被依法判处刑罚的

E.被依法劳动教养的

13.公务员晋升职务,应当考虑哪些因素:()

A.工作表现

B.工作实绩

C.职业道德

D.任职资历

E.年龄

14.以下哪些属于公务员的纪律要求:()

A.严守国家秘密

B.服从命令、执行公务

C.遵守职业道德

D.严守工作纪律

E.严守生活纪律

15.以下哪些属于公务员培训的内容:()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法律法规教育

D.公共管理能力培训

E.职业道德教育

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定,公务员的职务分为:

17.公务员考核的方式主要包括:

18.公务员晋升职务,应当具备的基本条件包括:

19.我国公务员的回避制度主要包括:

20.公务员的工资制度主要包括:

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果可以作为对其奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员被辞退后,不得再被录用为公务员。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度仅适用于领导干部。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务,不受职务职数限制。()

A.正确B.错误

25.公务员培训是公务员的义务,公务员必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员的基本权利和义务。

27.如何理解公务员的回避制度?

28.简述公务员考核的目的和意义。

29.请说明公务员晋升职务的条件和程序。

30.如何加强公务员的培训工作?

2023年度国企入职考试职测(职业能力测验)训练题后附答案及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员录用基本条件中,并没有要求必须拥有博士学位,其他选项都是公务员录用基本条件之一。

2.【答案】D

【解析】我国公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面,绩效工资是考核结果的一个体现,但不是

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