- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年中远海运物流供应链有限公司北京分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上述公文属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.泛行文
【答案】:A
【解析】本题需要判断公文所属的行文方向类型,关键在于明确各种行文方向的定义和特点,然后结合公文实际情况进行分析。上行文是下级机关向上级机关的行文,比如请示、报告等。如果该公文是由下级单位发给上级单位,为了请求指示、汇报工作等,则属于上行文。下行文是上级机关向下级机关的行文,像命令、决定、批复等。要是公文是上级单位对下级单位发布的指示、安排工作等内容,就属于下行文。平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,例如函。当发文机关和收文机关处于同一级别或者没有隶属关系,相互之间进行商洽工作、询问和答复问题时,使用的就是平行文。泛行文是可以上行、下行或者平行,向社会或特定范围发布的公文,如公告、通告等。若公文的发布范围广泛,面向社会大众或者特定的较大范围群体,就属于泛行文。可题目中没有给出具体的公文内容,所以无法确切判断该公文属于哪种类型。我们需要进一步查看公文的发文机关和收文机关之间的关系、公文的具体内容以及发布范围等信息,才能得出准确的答案。
2、马克思主义所阐述的管理的二重性是指()。
A.管理的科学性和艺术性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的普遍性和特殊性
D.管理的内部性和外部性
【答案】:B
【解析】这道题考查马克思主义关于管理二重性的概念。管理的科学性是指管理必须遵循一定的原理、原则和方法,具有规律性;艺术性则强调管理者在实践中灵活运用管理知识和技能,具有创造性,所以管理的科学性和艺术性并非管理的二重性。管理的普遍性是说管理在各种组织和活动中普遍存在,特殊性是指不同组织或情境下管理具有不同特点,这也不是管理的二重性。管理的内部性和外部性并不是马克思主义所提到的管理二重性内容。而马克思主义认为管理具有自然属性和社会属性这二重性。管理的自然属性是与生产力相联系的,是由共同劳动的性质所产生,是合理组织生产力的一般职能;社会属性是与生产关系相联系的,是由生产关系的性质所决定,是维护和完善生产关系的职能。所以答案应选管理的自然属性和社会属性。
3、下列不属于行政复议范围的是()。
A.某政府部门责令某公司停产停业
B.某市政府部门对某地区自然资源使用权进行确认
C.某政府部门停止发放某人的最低生活保障金
D.某政府部门对上班期间违反纪律的公务员进行处分
【答案】:D
【解析】这道题考查行政复议范围的知识点。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。责令停产停业属于行政处罚的一种,是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织所给予的一种惩戒性制裁,相对人若认为该处罚侵犯其合法权益,可以申请行政复议。对自然资源使用权进行确认属于行政确认行为,是行政机关对特定的法律事实、法律关系或者法律状态作出具有法律效力认定并且予以证明的具体行政行为。若当事人对该确认结果不服,认为其合法权益受到侵害,有权申请行政复议。停止发放最低生活保障金,这涉及到公民获得物质帮助的权益问题,属于行政机关的具体行政行为。如果公民认为行政机关停止发放的决定不合理,侵犯了自己的权益,是可以申请行政复议的。而对公务员进行处分是行政机关对其内部工作人员的管理行为,属于内部行政行为。内部行政行为主要是指行政机关对其系统内部的人员实施的行为,比如对公务员的奖惩、任免等。根据相关规定,内部行政行为不属于行政复议的范围。因此本题正确答案是对上班期间违反纪律的公务员进行处分这种情况。
4、近代中国第一个民用企业是()。
A.开平矿务局
B.江南制造总局
C.轮船招商局
D.湖北织布局
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对近代中国民用企业相关知识的掌握。轮船招商局是近代中国第一个民用企业,它是洋务派在自强之后为求富而创办的,1872年由李鸿章在上海创办,采用官督商办的方式,对中国近代航运业的发展起到了重要的推动作用。开平矿务局是洋务派创办的重要煤矿企业,在1878年开办,但并非第一个民用企业。江南制造总局是洋务派创办的近代军事工业,主要生产枪炮、弹药、轮船等军事装备,并非民用企业。湖北织布局是1888年由张之洞主持在湖北武昌创办的纺织企业,也不是第一个民用企业。综上,正确答案是轮船招商局。
5、述职报告按内容划分,可分为()。
A.综合性述职报告和专题性述职报告
B.一般性述职报告和特殊性述职报告
C.普通性述职报告和典型性述职报告
D.行业性述职报告和综合性述职报告
您可能关注的文档
- 2026年中远海运特种运输股份有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年中资网络备考题库安全科技有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/Z 163.1-2025高压直流系统 交流滤波器规范和设计评估导则 第1部分:概论.pdf
- 《GB 7956.1-2025消防车 第1部分:通用技术条件》.pdf
- 《GB/Z 163.1-2025高压直流系统 交流滤波器规范和设计评估导则 第1部分:概论》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46764-2025风能发电系统 可利用率.pdf
- 《GB/T 46764-2025风能发电系统 可利用率》.pdf
- GB/T 46764-2025风能发电系统 可利用率.pdf
- GB/Z 17626.32-2025电磁兼容 试验和测量技术 第32部分:高空电磁脉冲(HEMP)模拟器概述.pdf
- GB/Z 167-2025系统控制图.pdf
- 《GB/Z 167-2025系统控制图》.pdf
- GB/T 46712-2025无人值守场站运行及风险防控水平综合评价导则.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46712-2025无人值守场站运行及风险防控水平综合评价导则.pdf
- GB/T 18988.2-2025放射性核素成像设备 性能和试验规则 第2部分:平面、全身、断层成像伽玛照相机.pdf
- 《GB/T 46712-2025无人值守场站运行及风险防控水平综合评价导则》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18988.2-2025放射性核素成像设备 性能和试验规则 第2部分:平面、全身、断层成像伽玛照相机.pdf
- 《GB/T 18988.2-2025放射性核素成像设备 性能和试验规则 第2部分:平面、全身、断层成像伽玛照相机》.pdf
- GB/T 20136-2025内燃机电站通用试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20136-2025内燃机电站通用试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 17626.32-2025电磁兼容 试验和测量技术 第32部分:高空电磁脉冲(HEMP)模拟器概述.pdf
原创力文档


文档评论(0)