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2026年中国船舶重工集团大连船舶工业有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国地域广阔,气候多样,下列哪种天气现象不会发生在长江中下游地区()。
A.白毛风
B.梅雨
C.伏旱
D.秋老虎
【答案】:A
【解析】本题可根据各天气现象的发生区域来判断哪个不会发生在长江中下游地区。梅雨是指每年6、7月份,在我国长江中下游地区出现的持续天阴有雨的气候现象。由于此时正是江南梅子的成熟期,故称其为“梅雨”。所以该天气现象会发生在长江中下游地区。伏旱是指在三伏天出现的干旱天气。大体上从7月中旬到8月中旬,此时长江中下游地区被副热带高气压带控制,盛行下沉气流,难以形成降水,从而出现伏旱现象。所以伏旱会发生在长江中下游地区。秋老虎是指立秋(8月8日左右)以后短期回热天气,一般发生在8、9月之交,持续日数约7-15天。长江中下游地区在秋季会受到西太平洋副热带高压的影响,出现气温回升的秋老虎天气。所以秋老虎会发生在长江中下游地区。白毛风是我国北方地区对大风、降温并伴有降雪的天气的地方性称呼,多出现在内蒙古、黑龙江、新疆等地区,不会发生在长江中下游地区。综上,不会发生在长江中下游地区的天气现象是白毛风。
2、事业单位招聘工作人员时,若在公开招聘活动中未执行回避制度,应给予何种处罚()。
A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B.由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C.由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作
D.依法追究刑事责任
【答案】:B
【解析】在事业单位公开招聘活动中,若未执行回避制度,对于这种情况,应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况,由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作,这通常针对的是伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为;由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作,这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷等行为;依法追究刑事责任,是针对招聘过程中出现的触犯刑法的严重违法犯罪行为。所以此处符合未执行回避制度的处罚是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
3、李某乘坐公交车时,前方车辆突然急停车,公交车随之急刹车,致使李某摔倒骨折。那么,谁应当承担李某的医疗费损失()。
A.小李
B.公交车司机
C.前方车辆
D.公交车公司
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的相关规定来判定谁应承担李某的医疗费损失。在本题情境里,李某乘坐公交车,意味着其与公交车公司之间形成了客运合同关系,公交车公司有义务将李某安全、准时地送达目的地。公交车急刹车致李某摔倒骨折,这表明公交车公司未能尽到安全运送的义务,构成违约。公交车司机执行的是公交车公司安排的工作任务,其在履行职务过程中导致的损害后果,依法应由用人单位即公交车公司承担赔偿责任。另外,公交车急刹车是因为前方车辆急停车这一突发情况,司机的急刹车操作是为了避免与前方车辆发生碰撞,属于正常的应急反应,并非司机的故意或重大过失行为。所以,不应由公交车司机个人承担赔偿责任。同时,题干中未提及“小李”,不存在“小李”承担责任的情形;前方车辆急停车虽引发了后续情况,但从合同关系角度,李某是与公交车公司存在客运合同,李某不能直接要求前方车辆承担医疗费损失。综上所述,应承担李某医疗费损失的是公交车公司。
4、管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。
A.网络化
B.扁平化
C.多元化
D.虚拟化
【答案】:B
【解析】管理幅度扩大和管理层次减少是组织结构扁平化的典型特征。组织结构扁平化是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。网络化强调的是组织之间通过信息技术等手段建立广泛联系;多元化侧重于组织业务、人员等多方面的多样性;虚拟化是指企业突破有形的界限,仅保留核心功能。所以该题描述的是组织结构扁平化趋势。
5、市场机制作为一种利益调节机制,只有在()方面才能发挥完全的调节作用,才真正具备效率。
A.不具有竞争性,但具有排他性的公共物品
B.不具有竞争性和排他性的纯公共物品
C.具有竞争性和排他性的私人物品
D.私人物品和公共物品
【答案】:C
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。市场机制要起完全的调节作用并真正具有效率,其作用的对象需要具备竞争性和排他性。竞争性是指当一个人消费某物品时,其他人就不能再消费该物品,会减少其他人对该物品的使用。排他性是指只有对商品支付价格的人才能消
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