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2022年卫生招聘考试之卫生招聘(文员)题库及精品答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某医院在2022年新招聘了一批医护人员，其中医生占比40%，护士占比30%，行政人员占比20%，其他人员占比10%。如果新招聘医护人员共100人，那么行政人员有多少人？()

A.20人

B.30人

C.40人

D.50人

2.以下哪项不属于医院感染监测的内容？()

A.医院感染病例报告

B.医院感染暴发调查

C.医院感染预防控制措施

D.医院感染病原体检测

3.医疗机构在采购医疗设备时，以下哪项不是优先考虑的因素？()

A.设备性能

B.设备价格

C.设备售后服务

D.设备生产厂商

4.以下哪项不是医院感染的高危人群？()

A.慢性病患者

B.免疫功能低下者

C.新生儿

D.健康成年人

5.医疗机构应当对医务人员进行哪些方面的培训？()

A.医疗技术操作

B.医疗法律法规

C.医疗职业道德

D.以上都是

6.以下哪项不属于医院感染暴发的特征？()

A.短时间内发生多例同种感染病例

B.感染病例与特定区域有关

C.感染病例与特定人群有关

D.感染病例具有明显的季节性

7.医疗机构应当如何处理医疗废物？()

A.随意丢弃

B.分类收集，集中处理

C.混合处理

D.随意堆放

8.以下哪项不是医疗机构应当公开的信息？()

A.医疗服务项目及收费标准

B.医疗机构地址及联系方式

C.医疗人员资质

D.医疗事故处理结果

9.以下哪项不属于医疗机构药品管理的内容？()

A.药品采购

B.药品储存

C.药品使用

D.药品研发

10.医疗机构在发生医疗事故时，应当采取哪些措施？()

A.立即报告上级卫生行政部门

B.采取必要的救治措施

C.保护患者隐私

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于医院感染预防控制的措施？()

A.加强手卫生管理

B.定期进行消毒灭菌

C.合理使用抗生素

D.建立健全医院感染监测系统

E.病房布局合理

12.医疗机构在药品管理中，以下哪些行为是违法的？()

A.药品采购时索要发票

B.药品储存条件不符合规定

C.药品销售时提供虚假信息

D.药品过期后继续使用

E.药品使用过程中不遵循医嘱

13.以下哪些属于医疗事故的认定标准？()

A.医疗行为违反诊疗规范

B.患者受到伤害

C.医疗行为与患者受到的伤害存在因果关系

D.医疗机构承担相应责任

E.患者或家属提出索赔

14.医疗机构在应对突发公共卫生事件时，以下哪些行为是必要的？()

A.建立应急预案

B.开展健康教育和宣传

C.及时收集和报告相关信息

D.采取隔离和防护措施

E.组织专家进行风险评估

15.以下哪些是医院感染的高危因素？()

A.医院环境不良

B.医疗器械消毒不彻底

C.患者免疫功能低下

D.医务人员手卫生不严格

E.医疗操作不当

三、填空题(共5题)

16.医疗机构应当建立健全医疗废物管理制度，按照《医疗废物管理条例》规定进行分类收集、暂存、运输和处置。

17.医疗机构在药品采购过程中，应当遵守《药品管理法》的相关规定，确保药品质量。

18.医院感染监测是预防和控制医院感染的重要手段，通过监测可以及时发现并分析医院感染的危险因素。

19.医疗机构应当对医务人员进行职业道德教育和培训，提高其职业道德水平。

20.突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病等事件。

四、判断题(共5题)

21.医疗机构在药品采购过程中，可以自行决定药品的采购渠道和价格。()

A.正确B.错误

22.医院感染暴发时，应当立即隔离患者，并通知上级卫生行政部门。()

A.正确B.错误

23.医疗机构可以不公开其医疗服务项目及收费标准。()

A.正确B.错误

24.医务人员在遇到紧急情况时，应当立即采取行动，即使没有经过患者或家属的同意。()

A.正确B.错误

25.医疗机构可以对患者的隐私信息进行公开，只要不涉及个人隐私即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医疗机构应当如何进行医院感染监