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2024年河南省巩义市事业单位公开招聘笔试题带答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.河南省巩义市事业单位的主要职责包括哪些？()

A.提供社会公共服务

B.进行经济管理

C.执行法律法规

D.以上都是

2.以下哪项不是河南省巩义市事业单位的招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位但专业不对口

3.河南省巩义市事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.按需设岗

B.分级管理

C.依法设置

D.以上都是

4.河南省巩义市事业单位的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩

5.河南省巩义市事业单位的劳动合同期限一般是如何规定的？()

A.3年以下

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

6.河南省巩义市事业单位的工作人员在试用期内享受哪些待遇？()

A.与正式员工相同

B.与正式员工基本相同，但工资待遇可能略低

C.不享受任何待遇

D.享有最低生活保障

7.河南省巩义市事业单位的年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、良好、合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、基本合格、不合格

8.河南省巩义市事业单位的工作人员因工作需要被借调到其他单位，其工资福利如何处理？()

A.由借调单位支付

B.由原单位支付

C.由原单位和借调单位共同支付

D.由事业单位统一支付

9.河南省巩义市事业单位的聘用合同应当包含哪些内容？()

A.聘用双方的权利义务

B.聘用期限

C.工作岗位

D.以上都是

10.河南省巩义市事业单位的工作人员在劳动合同解除或者终止后，应当享受哪些待遇？()

A.经济补偿

B.工资支付

C.社会保险

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.河南省巩义市事业单位的招聘流程包括哪些环节？()

A.招聘公告发布

B.网上报名

C.资格审查

D.笔试

E.面试

F.考核

G.体检

H.公示

12.以下哪些属于河南省巩义市事业单位的岗位类别？()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

E.临时岗位

13.河南省巩义市事业单位的工作人员在履行职责时，应遵守哪些行为规范？()

A.依法行政

B.公正廉洁

C.保守秘密

D.服务群众

E.严谨治学

14.河南省巩义市事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.津贴

E.绩效工资

15.河南省巩义市事业单位的劳动合同在以下哪些情况下可以解除？()

A.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

E.用人单位生产经营发生严重困难的

三、填空题(共5题)

16.河南省巩义市事业单位的年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中优秀等次的比例一般不超过参加考核工作人员的______。

17.河南省巩义市事业单位工作人员因工作需要被借调到其他单位，借调期限一般不得超过______。

18.河南省巩义市事业单位的岗位分为管理岗位、______、技术岗位和工勤岗位四类。

19.河南省巩义市事业单位的工资水平应当与______相适应，体现按劳分配原则。

20.河南省巩义市事业单位工作人员因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作的，应当由______安排适当工作。

四、判断题(共5题)

21.河南省巩义市事业单位的招聘工作应当公开、公平、公正，接受社会监督。()

A.正确B.错误

22.河南省巩义市事业单位的工作人员在试用期内，其工资待遇应当低于正式员工。()

A.正确B.错误

23.河南省巩义市事业单位的考核结果仅与员工的工资奖金挂钩。()

A.正确B.错误

24.河南省巩义市事业单位的工作人员在劳动合同期间，可以单方面解除合同。()

A.正确