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2025年职业病防治知识考试练习题+答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.职业性健康检查

2.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病危害因素检测？()

A.入职前

B.在岗期间

C.离职前

D.以上都是

3.以下哪项不属于职业病危害警示标识？()

A.警告标志

B.警示线

C.警示色

D.警告标志和警示色

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，以下哪项不属于职业健康监护档案的内容？()

A.职业病危害接触史

B.职业病危害接触程度

C.职业病检查结果

D.工作岗位信息

5.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的培训？()

A.职业病危害防治知识

B.职业病危害防护措施

C.职业病诊断和鉴定

D.以上都是

6.以下哪项不属于职业病防治工作计划的主要内容？()

A.职业病危害因素监测计划

B.职业病防护设施设置计划

C.职业病危害防护措施

D.职业病诊断和鉴定计划

7.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取哪些措施？()

A.停止危害作业

B.报告当地卫生行政部门

C.停止生产经营活动

D.以上都是

8.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.向用人单位反映情况

B.向当地卫生行政部门投诉

C.向工会组织求助

D.以上都是

9.以下哪项不属于职业病防治法规定的法律责任？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.撤销职业资格证书

D.强制停业整顿

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些单位或者个人有义务对职业病防治工作进行宣传和普及？()

A.人民政府及其有关部门

B.用人单位

C.工会组织

D.新闻媒体

E.个人

11.职业病危害因素检测应当符合以下哪些要求？()

A.检测方法应当符合国家标准或者行业标准

B.检测人员应当具备相应的资质

C.检测结果应当真实、准确、可靠

D.检测机构应当具备相应的资质

E.检测周期应当根据实际情况确定

12.以下哪些属于职业病危害事故的预防措施？()

A.加强职业病危害因素监测

B.采取有效的职业病危害防护措施

C.对劳动者进行职业病危害防治知识培训

D.制定职业病危害事故应急救援预案

E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

13.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些情况用人单位应当为劳动者进行职业病诊断？()

A.劳动者疑似患有职业病

B.劳动者离开工作岗位后出现健康损害，怀疑与职业性有害因素有关

C.劳动者要求进行职业病诊断

D.劳动者被诊断为职业病

E.劳动者死亡，需要确定死因

14.职业病危害事故的调查处理应当遵循以下哪些原则？()

A.公正、公平、公开的原则

B.科学、准确、及时的原则

C.依法行政的原则

D.保护劳动者权益的原则

E.企业内部处理的原则

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和生产环境，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护，防止职业病的发生。

16.职业病危害因素检测应当定期进行，检测周期应根据职业病危害因素的特性、暴露水平以及劳动者接触的实际情况确定。

17.劳动者有权要求用人单位如实告知其所从事的工作过程中可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

18.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

19.职业病防治工作实行分类管理、分级负责的原则，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测只能由具有相应资质的检测机构进行。()

A.正确B.错误

21.劳动者在工作过程中一旦发现职业病危害因素，应当立即停止作业，并及时报告用人单位。()

A.正确B.错误

22.用人单位在职业病防治工作中，对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。()

A.正确B.错误

23.职业病防治法规定，劳动者在患有职业病后，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即