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2023年联考天津公务员事业单位考试事业单位考试预测考卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的基本特征是什么？()

A.自主经营

B.公共服务

C.企业性质

D.民间性质

2.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

3.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()

A.公开、公平、公正

B.竞争、择优

C.依法管理

D.以上都是

4.事业单位的岗位设置分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.专业技术岗位

D.以上都是

5.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.职业道德

D.以上都是

6.事业单位的机构编制管理属于哪个部门的职责？()

A.组织部

B.人社部

C.教育部

D.卫生部

7.事业单位的专业技术人员晋升职称需要满足哪些条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.绩效考核

D.以上都是

8.事业单位的聘用合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.事业单位的退休制度与公务员有何不同？()

A.退休年龄不同

B.退休待遇不同

C.退休程序不同

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.教育科研

B.文化传播

C.公共卫生

D.社会保障

E.经济发展

11.事业单位的人事管理特点有哪些？()

A.人员流动性较大

B.管理方式灵活多样

C.职称评定体系完善

D.聘用合同制度严格

E.工资福利相对固定

12.事业单位经费来源包括哪些？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

E.国际援助

13.事业单位岗位设置的基本原则包括哪些？()

A.按需设岗原则

B.分级分类管理原则

C.优化结构原则

D.动态管理原则

E.竞争上岗原则

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的体现

C.工作实绩

D.职业道德

E.绩效考核结果

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

16.事业单位的经费来源中，______是事业单位最主要的经费来源。

17.事业单位的岗位设置应当遵循______原则，以适应社会公益服务发展的需要。

18.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于______年，聘用合同期限最长为______年。

19.事业单位的专业技术人员职称晋升应当______，以激励专业技术人员的创新和进步。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的人事管理完全按照公务员管理的相关规定执行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置是固定不变的，不能根据需要进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核相关，与平时考核无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的退休制度与公务员的退休制度完全相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位与企业的区别。

26.如何理解事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗原则？

27.请解释事业单位工作人员的考核中，平时考核和年度考核的关系。

28.简述事业单位人事管理中，聘用合同制度的作用。

29.请说明事业单位在履行公共服务职能时，如何体现社会责任。

2023年联考天津公务员事业单位考试事业单位考试预测考卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】我国事业单位的基本特征是公共服务，其主要任务是提供教育、科技、文化、卫生等领域的公共服务。

2.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，这些来源共同支持事业单位的运行和发展。

3.【答案】D

【解析】事业单位人事管理的基本原则包括公开、公平、公正，竞争、择优，以及依法管理，这些原则保证了人事管理的规范性和有效性。

4.【答案】D

【解析】事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，这